Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Prevádzkové náklady UNLP vrátane osobných nákladov predstavujú 87,6 milióna eur, dodávateľské záväzky po lehote splatnosti 31,2 milióna eur a v lehote splatnosti 8,2 milióna eur.
Autor TASR
Košice 24. februára (TASR) – Hospodárenie Univerzitnej nemocnice L. Pasteura Košice (UNLP) v roku 2013 sa oproti predchádzajúcemu roku zlepšilo o 2,8 milióna eur. Najväčšiu vlaňajšiu úsporu dosiahla UNLP na osobných nákladoch, o 15 percent klesli náklady na lieky, zároveň stúpol počet operačných výkonov. TASR o tom dnes informovala hovorkyňa UNLP Ladislava Šustová.
Celkovo hospodárenie nemocnice za minulý rok skončilo v strate na úrovni 10,5 milióna eur, rok pred tým to bolo 13,3 milióna eur. "V tomto roku plánuje UNLP Košice zlepšiť hospodársky výsledok o milión eur," uviedla Šustová pre TASR.
Od nástupu súčasného riaditeľa UNLP Ladislava Rosochu do funkcie v apríli 2012 až doposiaľ odišlo 594 zamestnancov, naopak do pracovného pomeru nemocnica prijala 210 zamestnancov. Príjem od zdravotných poisťovní v roku 2013 v UNLP stúpol o 2,47 percenta.
"Na mzdy a odvody vynakladáme 69 percent príjmov od zdravotných poisťovní," konštatovala Šustová. Výnosy od zdravotných poisťovní tvorili 74,4 milióna eur, osobné náklady 51,5 milióna eur. V uplynulom roku v nemocnici zrealizovali spolu 31.793 operácií, počet operačných zákrokov sa zvýšil o 6,2 percenta.
Prevádzkové náklady UNLP vrátane osobných nákladov predstavujú 87,6 milióna eur, dodávateľské záväzky po lehote splatnosti 31,2 milióna eur a v lehote splatnosti 8,2 milióna eur.
"Záväzky voči Sociálnej poisťovni (SP) v lehote splatnosti tvoria 1.079.000 eur, čo predstavuje bežný mesačný odvod za všetkých zamestnancov. Treba teda zdôrazniť, že UNLP Košice ako druhá najväčšia nemocnica dlhy voči SP netvorí," uviedla Šustová.
Celkovo hospodárenie nemocnice za minulý rok skončilo v strate na úrovni 10,5 milióna eur, rok pred tým to bolo 13,3 milióna eur. "V tomto roku plánuje UNLP Košice zlepšiť hospodársky výsledok o milión eur," uviedla Šustová pre TASR.
Od nástupu súčasného riaditeľa UNLP Ladislava Rosochu do funkcie v apríli 2012 až doposiaľ odišlo 594 zamestnancov, naopak do pracovného pomeru nemocnica prijala 210 zamestnancov. Príjem od zdravotných poisťovní v roku 2013 v UNLP stúpol o 2,47 percenta.
"Na mzdy a odvody vynakladáme 69 percent príjmov od zdravotných poisťovní," konštatovala Šustová. Výnosy od zdravotných poisťovní tvorili 74,4 milióna eur, osobné náklady 51,5 milióna eur. V uplynulom roku v nemocnici zrealizovali spolu 31.793 operácií, počet operačných zákrokov sa zvýšil o 6,2 percenta.
Prevádzkové náklady UNLP vrátane osobných nákladov predstavujú 87,6 milióna eur, dodávateľské záväzky po lehote splatnosti 31,2 milióna eur a v lehote splatnosti 8,2 milióna eur.
"Záväzky voči Sociálnej poisťovni (SP) v lehote splatnosti tvoria 1.079.000 eur, čo predstavuje bežný mesačný odvod za všetkých zamestnancov. Treba teda zdôrazniť, že UNLP Košice ako druhá najväčšia nemocnica dlhy voči SP netvorí," uviedla Šustová.
