Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Umožnil to národný projekt Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie.
Autor TASR
Banská Bystrica 6. augusta (TASR) – Od začiatku júla pracuje vo vybraných lokalitách Banskej Bystrice niekoľko ľudí, ktorým sa nedarilo zamestnať sa viac ako 12 mesiacov. Ich práca krášli vstup do krajského mesta a dostali ju vďaka Podniku medzitrhu práce – Šanca pre všetkých, n. o., ktorý spadá pod mesto. Umožnil to národný projekt Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie.
K aktivitám, ktorými prispievajú k skrášleniu mesta, patrí maľovanie hrdzavých zábradlí a prvé výsledky sú už aj viditeľné pri vstupe do Banskej Bystrice na moste v Kremničke. Nový červeno-biely náter dostane do konca septembra i zábradlie na moste v Radvani, Hronskom predmestí a na križovatke s Námestím slobody.
Ako informovala hovorkyňa banskobystrického primátora Zdenka Sekerešová, samospráva im chce pomôcť aj po ukončení projektu. "Pracovať aj naďalej chcú všetci, ktorí sa vďaka samospráve a Podniku medzitrhu práce – Šanca pre všetkých, n. o., zaradili do riadneho zamestnaneckého pomeru. Počas jedného mesiaca si stihli vytvoriť pracovné návyky, sú zodpovední, dochvíľni a odhodlaní pracovať," priblížila Sekerešová.
"Chceme, aby sa naďalej rozvíjal medzitrh práce a aby neúspešní uchádzači o zamestnanie dostali šancu. Osobne som sa s nimi stretol, poďakoval im, vypočul si ich životné príbehy a problémy. Vypracovali sme zoznam činností, pri ktorých vieme ich potenciál a chuť pracovať využiť aj naďalej. Budeme sa snažiť nájsť model a nastaviť systém tak, aby to nebola jednorazová, ale celoudržateľná aktivita," konštatoval primátor Ján Nosko.
Aktivít, ktoré urobia Banskú Bystricu krajšou, je viacero, napríklad pravidelná údržba miestnych komunikácií, verejných plôch, odstraňovanie nelegálnych skládok, čistenie chodníkov od buriny a pod.
"Vieme o problémoch týchto ľudí a snažíme sa im byť akýmsi tunelom. Ním sa očisťujú od problémov, ktoré spôsobili ich nezamestnanosť. Už teraz sú z nich hotoví ľudia, ktorí sa adaptovali do každodenného pracovného procesu," zdôraznila Zuzana Lešníková, riaditeľka Podniku medzitrhu práce – Šanca pre všetkých, n. o.
K aktivitám, ktorými prispievajú k skrášleniu mesta, patrí maľovanie hrdzavých zábradlí a prvé výsledky sú už aj viditeľné pri vstupe do Banskej Bystrice na moste v Kremničke. Nový červeno-biely náter dostane do konca septembra i zábradlie na moste v Radvani, Hronskom predmestí a na križovatke s Námestím slobody.
Ako informovala hovorkyňa banskobystrického primátora Zdenka Sekerešová, samospráva im chce pomôcť aj po ukončení projektu. "Pracovať aj naďalej chcú všetci, ktorí sa vďaka samospráve a Podniku medzitrhu práce – Šanca pre všetkých, n. o., zaradili do riadneho zamestnaneckého pomeru. Počas jedného mesiaca si stihli vytvoriť pracovné návyky, sú zodpovední, dochvíľni a odhodlaní pracovať," priblížila Sekerešová.
"Chceme, aby sa naďalej rozvíjal medzitrh práce a aby neúspešní uchádzači o zamestnanie dostali šancu. Osobne som sa s nimi stretol, poďakoval im, vypočul si ich životné príbehy a problémy. Vypracovali sme zoznam činností, pri ktorých vieme ich potenciál a chuť pracovať využiť aj naďalej. Budeme sa snažiť nájsť model a nastaviť systém tak, aby to nebola jednorazová, ale celoudržateľná aktivita," konštatoval primátor Ján Nosko.
Aktivít, ktoré urobia Banskú Bystricu krajšou, je viacero, napríklad pravidelná údržba miestnych komunikácií, verejných plôch, odstraňovanie nelegálnych skládok, čistenie chodníkov od buriny a pod.
"Vieme o problémoch týchto ľudí a snažíme sa im byť akýmsi tunelom. Ním sa očisťujú od problémov, ktoré spôsobili ich nezamestnanosť. Už teraz sú z nich hotoví ľudia, ktorí sa adaptovali do každodenného pracovného procesu," zdôraznila Zuzana Lešníková, riaditeľka Podniku medzitrhu práce – Šanca pre všetkých, n. o.
