Celý projekt by mal trvať do augusta 2019 a Zvolenu by okrem konkrétnych výstupov mohol priniesť aj financie na realizáciu rôznych projektov.
Autor TASR
Zvolen 2. februára (TASR) - Zvolen sa zapojil do projektu neziskovej organizácie Epic na riešenie nezamestnanosti mladých. Hlavnou myšlienkou je, aby do štyroch mesiacov od ukončenia vzdelávania dostal každý mladý človek ponuku na prvé pracovné umiestnenie i pracovnú skúsenosť.
„Fenomén nezamestnanosti sa týka ľudí, ktorí strácajú svoj čas, schopnosti, potenciál a nijako neprispievajú do spoločnosti,“ povedala na nedávnom stretnutí vo Zvolene regionálna koordinátorka Epic pre Európu Mária Nádaždyová. Ide o vážny problém, lebo podľa štatistík bude Slovensko v roku 2040 najstarším európskym štátom. "Preto by sme sa mali snažiť, aby Slovensko mladých ľudí nestrácalo a zabezpečiť im čo najplynulejší prechod zo školy na pracovný trh. Keď mladí ľudia nebudú mať príležitosti a víziu, budú odchádzať a krajina bude vymierať,“ konštatovala Nádaždyová. Preto je kvalitná práca s mladými ľuďmi – na školách, aj mimo škôl - v zmysle ich podpory a prípravy na pracovný život kľúčová.
„Musíme v tejto súvislosti myslieť na všetkých mladých ľudí – na tých, ktorým môžeme pomôcť s prípravou ešte na škole, na tých, ktorí si napriek ukončenému vzdelaniu nedokážu nájsť prácu a sú na úrade práce, aj na tých, ktorí majú neukončené vzdelanie, sú mimo evidencie nezamestnaných, alebo sú rôznym spôsobom znevýhodnení a čelia životným problémom,“ pripomenula. „Zvolen sme si vybrali pre dobre fungujúcu štruktúru organizácií a možnosti, ktoré ponúka,“ dodala.
Projekt prináša mestu aj ďalšiu výhodu. Zvolen bude spolupracovať s fínskym partnerom, mestom Turku. Fíni sú totiž na špičke vo výsledkoch vzdelávania a so zárukami pre mladých ľudí majú skúsenosti viac ako 11 rokov.
Zvolen bude miestom, kde vzniknutá pracovná skupina, pozostávajúca aktuálne zo 40 členov, bude hľadať systémové riešenia na problém nezamestnanosti mladých ľudí v regióne a na aplikáciu programu Záruky pre mladých. Celý projekt by mal trvať do augusta 2019 a Zvolenu by okrem konkrétnych výstupov mohol priniesť aj financie na realizáciu rôznych projektov. „Mladí ľudia sú pre nás dôležití, mojou víziou je, aby zo Zvolena neodchádzali. To súvisí aj s možnosťami na pracovnom trhu a som rada, že budeme v nasledujúcom období tieto možnosti spoločne hľadať a vytvárať,“ uviedla k projektu primátorka Zvolena Lenka Balkovičová.
„Fenomén nezamestnanosti sa týka ľudí, ktorí strácajú svoj čas, schopnosti, potenciál a nijako neprispievajú do spoločnosti,“ povedala na nedávnom stretnutí vo Zvolene regionálna koordinátorka Epic pre Európu Mária Nádaždyová. Ide o vážny problém, lebo podľa štatistík bude Slovensko v roku 2040 najstarším európskym štátom. "Preto by sme sa mali snažiť, aby Slovensko mladých ľudí nestrácalo a zabezpečiť im čo najplynulejší prechod zo školy na pracovný trh. Keď mladí ľudia nebudú mať príležitosti a víziu, budú odchádzať a krajina bude vymierať,“ konštatovala Nádaždyová. Preto je kvalitná práca s mladými ľuďmi – na školách, aj mimo škôl - v zmysle ich podpory a prípravy na pracovný život kľúčová.
„Musíme v tejto súvislosti myslieť na všetkých mladých ľudí – na tých, ktorým môžeme pomôcť s prípravou ešte na škole, na tých, ktorí si napriek ukončenému vzdelaniu nedokážu nájsť prácu a sú na úrade práce, aj na tých, ktorí majú neukončené vzdelanie, sú mimo evidencie nezamestnaných, alebo sú rôznym spôsobom znevýhodnení a čelia životným problémom,“ pripomenula. „Zvolen sme si vybrali pre dobre fungujúcu štruktúru organizácií a možnosti, ktoré ponúka,“ dodala.
Projekt prináša mestu aj ďalšiu výhodu. Zvolen bude spolupracovať s fínskym partnerom, mestom Turku. Fíni sú totiž na špičke vo výsledkoch vzdelávania a so zárukami pre mladých ľudí majú skúsenosti viac ako 11 rokov.
Zvolen bude miestom, kde vzniknutá pracovná skupina, pozostávajúca aktuálne zo 40 členov, bude hľadať systémové riešenia na problém nezamestnanosti mladých ľudí v regióne a na aplikáciu programu Záruky pre mladých. Celý projekt by mal trvať do augusta 2019 a Zvolenu by okrem konkrétnych výstupov mohol priniesť aj financie na realizáciu rôznych projektov. „Mladí ľudia sú pre nás dôležití, mojou víziou je, aby zo Zvolena neodchádzali. To súvisí aj s možnosťami na pracovnom trhu a som rada, že budeme v nasledujúcom období tieto možnosti spoločne hľadať a vytvárať,“ uviedla k projektu primátorka Zvolena Lenka Balkovičová.