Bratislava 19. septembra (TASR) – Slovenskí zamestnávatelia majú slabšie náborové plány na 4. štvrťrok 2019. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti ManpowerGroup Slovensko z reprezentatívnej vzorky 751 zamestnávateľov, ktorá o ňom informovala vo štvrtok. Čistý index trhu práce má hodnotu + 3 %, čo je najmenej za posledných 5 rokov od 1. štvrťroka 2015.

Index v porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom oslabil o 8 percentných bodov a medziročne o 6 percentných bodov. Plány náboru oproti predchádzajúcemu štvrťroku poklesli v takmer všetkých odvetviach, regiónoch a veľkostiach podnikov.

„Prieskum ukazuje pozitívne náborové plány na koniec roka, ale takmer vo všetkých odvetviach došlo k ich spomaleniu. Dobrou správou je, že 20 % veľkých spoločností ďalej plánuje naberať nových zamestnancov,“ povedala generálna manažérka spoločnosti Zuzana Rumiz s tým, že je nutný nábor v zahraničí na kvalifikované aj nekvalifikované pozície, dôraz na ľudské zdroje a podobne.

Najviac nových zamestnancov plánujú hľadať v odvetviach veľkoobchod a maloobchod, (+10 %) a spracovateľský priemysel (+9 %). Priaznivé podmienky hlásia podľa prieskumu štátna správa, zdravotníctvo, vzdelávanie a kultúra, doprava, sklady a komunikácie.

V porovnaní s uplynulým štvrťrokom je významný pokles indexu v poľnohospodárstve, poľovníctve, lesníctve a rybolove o 29 percentných bodov, v ubytovaní a stravovaní o 26 percentných bodov a stavebníctve o 20 percentných bodov. Náborové plány sú silnejšie o 6 percentných bodov v spracovateľskom priemysle.

Zamestnávatelia v troch zo štyroch regiónov očakávajú na nadchádzajúci štvrťrok nárast počtu pracovných síl, na západnom Slovensku hlásia index +4 %, na strednom Slovensku -2 % a na východnom Slovensku +3 %.