Kladné saldo, teda prevaha firiem, ktoré plánujú prijať zamestnancov, nad tými, ktoré očakávajú zrušenie niektorých pracovných miest, dosiahlo 28 %.
Autor TASR
Londýn 19. decembra (TASR) - Britské podniky majú v úmysle vytvoriť na budúci rok nové pracovné miesta napriek neistým budúcim vzťahom medzi Londýnom a Európskou úniou po júnovom referende o brexite.
Podľa najnovšieho prieskumu na objednávku Konfederácie britského priemyslu (CBI) štyri z 10 firiem (teda 40 %) plánujú na budúci rok prijať nových ľudí.
Kladné saldo, teda prevaha firiem, ktoré plánujú prijať zamestnancov, nad tými, ktoré očakávajú zrušenie niektorých pracovných miest, dosiahlo 28 %. Pokračuje tak optimistický trend, ktorý sa začal v roku 2011.
No zároveň v otázke atraktívnosti Británie ako miesta, kde bude možné v nasledujúcich piatich rokoch nájsť zamestnanie, sa postoj respondentov zmenil a výsledná bilancia sa prehupla do záporných hodnôt na -21 % z +16 % pri prieskume na konci roka 2015.
Podľa Josha Hardieho, zástupcu riaditeľa CBI, miera zamestnanosti v Británii je aktuálne vysoká. Prácu má viac ľudí ako kedykoľvek v minulosti. Silný trh práce tak môže pozitívne prispieť k výkonu ekonomiky v roku 2017.
Podľa najnovšieho prieskumu na objednávku Konfederácie britského priemyslu (CBI) štyri z 10 firiem (teda 40 %) plánujú na budúci rok prijať nových ľudí.
Kladné saldo, teda prevaha firiem, ktoré plánujú prijať zamestnancov, nad tými, ktoré očakávajú zrušenie niektorých pracovných miest, dosiahlo 28 %. Pokračuje tak optimistický trend, ktorý sa začal v roku 2011.
No zároveň v otázke atraktívnosti Británie ako miesta, kde bude možné v nasledujúcich piatich rokoch nájsť zamestnanie, sa postoj respondentov zmenil a výsledná bilancia sa prehupla do záporných hodnôt na -21 % z +16 % pri prieskume na konci roka 2015.
Podľa Josha Hardieho, zástupcu riaditeľa CBI, miera zamestnanosti v Británii je aktuálne vysoká. Prácu má viac ľudí ako kedykoľvek v minulosti. Silný trh práce tak môže pozitívne prispieť k výkonu ekonomiky v roku 2017.