Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Inak sa vypočíta dávka v nezamestnanosti po návrate zo zahraničia a inak, ak človek pracoval doma pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce.
Autor TASR
Bratislava 2. októbra (TASR) - Čoraz viac občanov sa aj podľa údajov Štatistického úradu SR vracia zo zahraničia, kde pracovali, späť na Slovensko. Len v prvom polroku tohto roka ich bolo 128.000 a časť z nich, ktorá nemá vo výhľade ďalšie zamestnanie, zvažuje možnosť požiadať Sociálnu poisťovňu o dávku v nezamestnanosti.
"Aj v súvislosti s možným odchodom Veľkej Británie z Európskej únie a teda aj ďalším príchodom občanov SR späť na Slovensko Sociálna poisťovňa opätovne pripomína, aby si dôkladne zvážili svoju situáciu a informovali sa vopred o tom, ako majú správne postupovať. Ak v zahraničí pracovali dlhšie obdobie a odvádzali tam dane a poistné na sociálne poistenie, je v ich záujme žiadať o dávku v nezamestnanosti v zahraničí ešte pred príchodom na Slovensko. Je to aj pre nich rýchlejší a jednoduchší postup na získanie dávky, ako o ňu po návrate žiadať na Slovensku a riskovať, že nebude priznaná. Ak o dávku žiadajú na Slovensku, Sociálnej poisťovni musia totiž dokladovať nielen doby poistenia v zahraničí, ktoré sa potom zdĺhavo overujú, ale aj zachovanie väzieb na Slovensko počas výkonu práce v zahraničí," upozorňuje hovorca poisťovne Peter Višváder.
Inak sa vypočíta dávka v nezamestnanosti po návrate zo zahraničia a inak, ak človek pracoval doma pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce. Pri výpočte dávky v nezamestnanosti, na ktorú vznikol na Slovensku nárok bezprostredne po ukončení zárobkovej činnosti v štáte Európskej únie, sa do úvahy berie len príjem z posledného zamestnania v zahraničí.
Ak človek pracoval na Slovensku, dávka sa vypočíta z hrubých príjmov dosiahnutých u všetkých zamestnávateľov v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Podľa slovenskej legislatívy by v prípade splnenia všetkých zákonných podmienok, vrátane zachovania väzieb na Slovensko počas práce v zahraničí, mohol takýto občan na Slovensku dostávať dávku v maximálnej sume 999,20 eura v mesiaci, ktorý má 30 dní a 1032,50 eura pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci. Aj vzhľadom na to býva pre poistenca výhodnejšie žiadať o dávku už v krajine EÚ podľa tamojšej legislatívy, pretože zvyčajne tam dosahoval lepšie zárobky, z ktorých sa dávka počíta. Závisí to od zákonných podmienok danej krajiny EÚ, s ktorými sa tam treba oboznámiť v príslušnej inštitúcii sociálneho zabezpečenia.
"Aj v súvislosti s možným odchodom Veľkej Británie z Európskej únie a teda aj ďalším príchodom občanov SR späť na Slovensko Sociálna poisťovňa opätovne pripomína, aby si dôkladne zvážili svoju situáciu a informovali sa vopred o tom, ako majú správne postupovať. Ak v zahraničí pracovali dlhšie obdobie a odvádzali tam dane a poistné na sociálne poistenie, je v ich záujme žiadať o dávku v nezamestnanosti v zahraničí ešte pred príchodom na Slovensko. Je to aj pre nich rýchlejší a jednoduchší postup na získanie dávky, ako o ňu po návrate žiadať na Slovensku a riskovať, že nebude priznaná. Ak o dávku žiadajú na Slovensku, Sociálnej poisťovni musia totiž dokladovať nielen doby poistenia v zahraničí, ktoré sa potom zdĺhavo overujú, ale aj zachovanie väzieb na Slovensko počas výkonu práce v zahraničí," upozorňuje hovorca poisťovne Peter Višváder.
Inak sa vypočíta dávka v nezamestnanosti po návrate zo zahraničia a inak, ak človek pracoval doma pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce. Pri výpočte dávky v nezamestnanosti, na ktorú vznikol na Slovensku nárok bezprostredne po ukončení zárobkovej činnosti v štáte Európskej únie, sa do úvahy berie len príjem z posledného zamestnania v zahraničí.
Ak človek pracoval na Slovensku, dávka sa vypočíta z hrubých príjmov dosiahnutých u všetkých zamestnávateľov v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Podľa slovenskej legislatívy by v prípade splnenia všetkých zákonných podmienok, vrátane zachovania väzieb na Slovensko počas práce v zahraničí, mohol takýto občan na Slovensku dostávať dávku v maximálnej sume 999,20 eura v mesiaci, ktorý má 30 dní a 1032,50 eura pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci. Aj vzhľadom na to býva pre poistenca výhodnejšie žiadať o dávku už v krajine EÚ podľa tamojšej legislatívy, pretože zvyčajne tam dosahoval lepšie zárobky, z ktorých sa dávka počíta. Závisí to od zákonných podmienok danej krajiny EÚ, s ktorými sa tam treba oboznámiť v príslušnej inštitúcii sociálneho zabezpečenia.
