JobSpoTT prináša pre ľudí hľadajúcich nové uplatnenie ponuky trvalých pracovných pomerov, brigád, stáží v malých, stredných aj veľkých firmách.
Autor TASR
Trnava 7. apríla (TASR) - Štyri desiatky zamestnávateľov z regiónu Trnavy, Nitry a Bratislavy a tiež zamestnávatelia s celoslovenskou pôsobnosťou budú ponúkať pracovné príležitosti na 9. ročníku veľtrhu práce JobSpoTT. Konať sa bude 26. apríla v Trnave, jeho súčasťou bude aj sekcia Interview Day pre končiacich študentov stredných škôl. Za organizátorov Národného kariérneho centra o tom informoval Igor Holéczy.
JobSpoTT prináša pre ľudí hľadajúcich nové uplatnenie ponuky trvalých pracovných pomerov, brigád, stáží v malých, stredných aj veľkých firmách. "Počas podujatia sa majú možnosť zúčastniť aj na viacerých rozhovoroch a workshopoch, ktoré im pomôžu pri výbere povolania. Súčasťou programu sú prednášky na tému siete LinkedIn, virtuálnych asistentiek, vyhľadávania tzv. skrytých uchádzačov, čo dať a čo nie do životopisov a aktuálnych tém v oblasti práce," uviedol Holéczy.
Doplnil, že Interview Day pripravili so zámerom poskytnúť stredoškolákom možnosť absolvovať svoje prvé pracovné pohovory. "Sekcia poslúži na získanie dostatočného množstva informácií o zamestnávateľoch, ktoré študenti potrebujú na správne rozhodnutie o svojom budúcom povolaní. Takisto sa pre nich otvára možnosť uzavrieť pracovnú zmluvu priamo na podujatí, prípadne sa so zamestnávateľom dohodnúť na konkrétnej pracovnej ponuke po ukončení štúdia," povedal Holéczy.
JobSpoTT prináša pre ľudí hľadajúcich nové uplatnenie ponuky trvalých pracovných pomerov, brigád, stáží v malých, stredných aj veľkých firmách. "Počas podujatia sa majú možnosť zúčastniť aj na viacerých rozhovoroch a workshopoch, ktoré im pomôžu pri výbere povolania. Súčasťou programu sú prednášky na tému siete LinkedIn, virtuálnych asistentiek, vyhľadávania tzv. skrytých uchádzačov, čo dať a čo nie do životopisov a aktuálnych tém v oblasti práce," uviedol Holéczy.
Doplnil, že Interview Day pripravili so zámerom poskytnúť stredoškolákom možnosť absolvovať svoje prvé pracovné pohovory. "Sekcia poslúži na získanie dostatočného množstva informácií o zamestnávateľoch, ktoré študenti potrebujú na správne rozhodnutie o svojom budúcom povolaní. Takisto sa pre nich otvára možnosť uzavrieť pracovnú zmluvu priamo na podujatí, prípadne sa so zamestnávateľom dohodnúť na konkrétnej pracovnej ponuke po ukončení štúdia," povedal Holéczy.