Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Najviac ponúk toto leto školy uverejnili na učiteľov druhého stupňa základných škôl.
Autor TASR
Bratislava 16. septembra (TASR) – Slovenské školy uverejnili na portáli Edujobs.sk počas leta viac než 2000 pracovných ponúk, väčšinou hľadali pedagogických pracovníkov. Ľudí však viac zaujímali nepedagogické profesie, na takéto ponuky reagoval dvojnásobný počet záujemcov než na tie učiteľské. Informovala o tom vo štvrtok hovorkyňa Profesia.sk (partnerský portál Edujobs.sk, pozn. TASR) Nikola Richterová.
Za tri letné mesiace uverejnili slovenské školy 1818 pedagogických a 257 nepedagogických pracovných ponúk. Leto je pre školy totiž každoročne hlavným náborovým obdobím.
Hovorkyňa prirovnala, že oproti vlaňajšku ponuka pedagogických inzerátov poklesla o 320. "Tento fakt je však vo veľkej miere zapríčinený najmä poklesom ponúk na pedagogických asistentov, špeciálnych pedagógov, školských psychológov a sociálnych pedagógov," podotkla hovorkyňa. Naopak, počet inzerátov na učiteľov na prvom stupni základnej školy bol medziročne vyšší o 65 ponúk.
Problémom však je, že klesá i počet uchádzačov. Na jednu pedagogickú pozíciu zareaguje aktuálne v priemere len šesť záujemcov. Vlani to bolo 8,6. Naopak, na nepedagogickú pozíciu pošle svoje životopisy v priemere až 12 ľudí, vlani to bolo až vyše 20.
Richterová dodala, že najviac ponúk toto leto školy uverejnili na učiteľov druhého stupňa základných škôl. "Počet inzerátov prevýšil hranicu 500, bolo ich presne 525," vyčíslila hovorkyňa. Naopak, uchádzači prejavili najväčší záujem o pozíciu informátora. Na jednu takúto pracovnú ponuku v priemere zareagovalo 73 uchádzačov. Na druhom mieste skončila pozícia sekretárky s priemerným počtom reakcií 41 a v prvej päťke sa umiestnil aj post upratovačky, na takúto ponuku reagovalo v priemere takmer 15 ľudí.
Školy majú aktuálne najväčší problém nájsť uchádzačov na pozíciu riaditeľa školy. "V súčasnosti ide o najmenej atraktívnu manažérsku pozíciu na celom Slovensku. Na ponuku práce zareaguje v priemere necelý jeden uchádzač," vyčíslila Richterová.
Nízku odozvu vidia školy napríklad ja pri pozíciách na učiteľov základných umeleckých škôl, hlavných kuchárov či špeciálnych pedagógov.
Za tri letné mesiace uverejnili slovenské školy 1818 pedagogických a 257 nepedagogických pracovných ponúk. Leto je pre školy totiž každoročne hlavným náborovým obdobím.
Hovorkyňa prirovnala, že oproti vlaňajšku ponuka pedagogických inzerátov poklesla o 320. "Tento fakt je však vo veľkej miere zapríčinený najmä poklesom ponúk na pedagogických asistentov, špeciálnych pedagógov, školských psychológov a sociálnych pedagógov," podotkla hovorkyňa. Naopak, počet inzerátov na učiteľov na prvom stupni základnej školy bol medziročne vyšší o 65 ponúk.
Problémom však je, že klesá i počet uchádzačov. Na jednu pedagogickú pozíciu zareaguje aktuálne v priemere len šesť záujemcov. Vlani to bolo 8,6. Naopak, na nepedagogickú pozíciu pošle svoje životopisy v priemere až 12 ľudí, vlani to bolo až vyše 20.
Richterová dodala, že najviac ponúk toto leto školy uverejnili na učiteľov druhého stupňa základných škôl. "Počet inzerátov prevýšil hranicu 500, bolo ich presne 525," vyčíslila hovorkyňa. Naopak, uchádzači prejavili najväčší záujem o pozíciu informátora. Na jednu takúto pracovnú ponuku v priemere zareagovalo 73 uchádzačov. Na druhom mieste skončila pozícia sekretárky s priemerným počtom reakcií 41 a v prvej päťke sa umiestnil aj post upratovačky, na takúto ponuku reagovalo v priemere takmer 15 ľudí.
Školy majú aktuálne najväčší problém nájsť uchádzačov na pozíciu riaditeľa školy. "V súčasnosti ide o najmenej atraktívnu manažérsku pozíciu na celom Slovensku. Na ponuku práce zareaguje v priemere necelý jeden uchádzač," vyčíslila Richterová.
Nízku odozvu vidia školy napríklad ja pri pozíciách na učiteľov základných umeleckých škôl, hlavných kuchárov či špeciálnych pedagógov.
