Ako pozitívum Programového vyhlásenia vlády Hošták vyzdvihol snahu o zmenu systému vzdelávania.
Autor TASR
Bratislava 30. apríla (TASR) – Medzi negatíva Programového vyhlásenia vlády Roberta Fica (Smer-SD) zaraďujú zamestnávatelia najmä myšlienku zmeny Zákonníka práce. Zároveň im v programe chýbajú konkrétne úsporné opatrenia.
"Menej sa hovorí v Programovom vyhlásení vlády o úsporných opatreniach. Štát by mal uskutočniť zásadný audit verejných výdavkov," konštatoval tajomník Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Martin Hošták. Pri konsolidácii sú totiž podľa neho zásadné najprv úsporné opatrenia a až potom by sa malo uvažovať o zvyšovaní daní.
Ako pozitívum Programového vyhlásenia vlády Hošták vyzdvihol snahu o zmenu systému vzdelávania. "Momentálne je slovenský trh práce charakteristický vysokou mierou nezamestnanosti mladých ľudí. To je spôsobené okrem iného aj zlým nastavením systému vzdelávania," uviedol Hošták.
Podľa výkonného riaditeľa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) Branislava Masára patrí medzi pozitíva programu vlády napríklad akcent na konsolidačné úsilie. Sú tam však aj kroky, s ktorými zamestnávatelia nesúhlasia, napríklad zmeny Zákonníka práce. "Zákonník práce by sa nemal meniť tak často a jeho súčasná podoba je v prospech vytvárania pracovných miest," odôvodnil Masár.
"Menej sa hovorí v Programovom vyhlásení vlády o úsporných opatreniach. Štát by mal uskutočniť zásadný audit verejných výdavkov," konštatoval tajomník Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Martin Hošták. Pri konsolidácii sú totiž podľa neho zásadné najprv úsporné opatrenia a až potom by sa malo uvažovať o zvyšovaní daní.
Ako pozitívum Programového vyhlásenia vlády Hošták vyzdvihol snahu o zmenu systému vzdelávania. "Momentálne je slovenský trh práce charakteristický vysokou mierou nezamestnanosti mladých ľudí. To je spôsobené okrem iného aj zlým nastavením systému vzdelávania," uviedol Hošták.
Podľa výkonného riaditeľa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) Branislava Masára patrí medzi pozitíva programu vlády napríklad akcent na konsolidačné úsilie. Sú tam však aj kroky, s ktorými zamestnávatelia nesúhlasia, napríklad zmeny Zákonníka práce. "Zákonník práce by sa nemal meniť tak často a jeho súčasná podoba je v prospech vytvárania pracovných miest," odôvodnil Masár.