Príspevok na rekreáciu zamestnancov je vo výške 55 % oprávnených nákladov, maximálne do sumy 275 eur ročne.
Autor TASR
Bratislava 3. marca (TASR) – Na komplexné hodnotenie rekreačných poukazov je zatiaľ podľa generálneho manažéra Asociácie hotelov a reštaurácií Slovenska (AHRS) Mareka Harbuľáka skoro. Predpokladá však zvýšený záujem o tento nástroj počas jarných prázdnin.
Poukazy je možné využiť od 1. januára tohto roka. "Prvé informácie od poskytovateľov ubytovacích služieb naznačujú, že aj vďaka tomuto nástroju niektoré ubytovacie zariadenia už v januári zaznamenali výraznejší nárast prenocovaní v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka," skonštatoval Harbuľák. Zároveň očakáva, že v období jarných prázdnin bude viac záujemcov o využitie tohto nástroja.
Príspevok na rekreáciu zamestnancov je vo výške 55 % oprávnených nákladov, maximálne do sumy 275 eur ročne. Povinnosť poskytovať zamestnancom tento príspevok majú len firmy s viac ako 49 zamestnancami. Nárok naň bude mať pritom len človek, ktorý vo firme odpracoval najmenej 24 mesiacov. Pre zamestnávateľov so 49 zamestnancami a menej bude možnosť poskytnúť rekreačný poukaz dobrovoľná. Toto opatrenie by malo podporiť domáci cestovný ruch.
Poukazy je možné využiť od 1. januára tohto roka. "Prvé informácie od poskytovateľov ubytovacích služieb naznačujú, že aj vďaka tomuto nástroju niektoré ubytovacie zariadenia už v januári zaznamenali výraznejší nárast prenocovaní v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka," skonštatoval Harbuľák. Zároveň očakáva, že v období jarných prázdnin bude viac záujemcov o využitie tohto nástroja.
Príspevok na rekreáciu zamestnancov je vo výške 55 % oprávnených nákladov, maximálne do sumy 275 eur ročne. Povinnosť poskytovať zamestnancom tento príspevok majú len firmy s viac ako 49 zamestnancami. Nárok naň bude mať pritom len človek, ktorý vo firme odpracoval najmenej 24 mesiacov. Pre zamestnávateľov so 49 zamestnancami a menej bude možnosť poskytnúť rekreačný poukaz dobrovoľná. Toto opatrenie by malo podporiť domáci cestovný ruch.