Bratislava 8. marca (TASR) - Nízke kapacity jasieľ a škôlok či nedostatočné formy flexibilného zamestnania. To sú podľa Inštitútu finančnej politiky (IFP) pri Ministerstve financií (MF) SR prekážky, ktoré bránia slovenským matkám nájsť si zamestnanie.

"Vyššia mzda, lepšie vzdelanie a dlhšia prax výrazne pozitívne ovplyvňujú to, že sa žena zamestná počas alebo krátko po rodičovskej dovolenke," uviedol IFP na sociálnej sieti. Zároveň IFP upozornil, že osamelé matky a ženy, ktoré majú viac detí, majú nižšie šance zamestnať sa do troch rokov po pôrode.

Inštitút avizuje, že pripravuje návrh opatrení, ktoré by prispeli k vyššej zamestnanosti matiek. Predstaví ich v rámci štúdie.

IFP uviedol, že analýza zaoberajúca sa bariérami zamestnanosti matiek je hotová. "Aktuálne prechádza finálnou korektúrou a k jej zverejneniu by malo dôjsť v najbližších týždňoch. Ide o materiál z dielne IFP. Draft analýzy bol zaslaný na pripomienky aj kolegom z ministerstva práce," doplnil IFP.