Rozhodnutie vedenia Yahoo vyvolalo znepokojenie a rozruch medzi jeho zamestnancami nielen v Spojených štátoch, ale aj na jeho pracoviskách inde vo svete.
Autor TASR
Mníchov 15. júla (TASR) - Rušenie možnosti pracovať doma sa v internetovom koncerne Yahoo podľa jeho personálnej šéfky Jackie Resesovej osvedčuje. Agentúra DPA cituje z manažérkinho vystúpenia na konferencii DLD Women v Mníchove, kde povedala, že "pre nás to bola tá najsprávnejšia cesta".
Od júna musí takmer 11.500 zamestnancov Yahoo ukončiť prácu doma a opäť chodiť pravidelne do práce. Vedenie koncernu odôvodnilo rozhodnutie tým, že pri práci z domu "často trpela rýchlosť a kvalita výkonu".
Rozhodnutie vedenia Yahoo vyvolalo znepokojenie a rozruch medzi jeho zamestnancami nielen v Spojených štátoch, ale aj na jeho pracoviskách inde vo svete. Mnohí ho posudzujú ako zásadnú zmenu línie, lebo roky sa takzvané mobilné pracoviská považovali za kľúčový nástroj vytvárania moderných pracovných podmienok budúcnosti.
Rozhodnutie, ktoré prijala šéfka Yahoo Marissa Mayerová, sa však pokladá za sporné.
Od júna musí takmer 11.500 zamestnancov Yahoo ukončiť prácu doma a opäť chodiť pravidelne do práce. Vedenie koncernu odôvodnilo rozhodnutie tým, že pri práci z domu "často trpela rýchlosť a kvalita výkonu".
Rozhodnutie vedenia Yahoo vyvolalo znepokojenie a rozruch medzi jeho zamestnancami nielen v Spojených štátoch, ale aj na jeho pracoviskách inde vo svete. Mnohí ho posudzujú ako zásadnú zmenu línie, lebo roky sa takzvané mobilné pracoviská považovali za kľúčový nástroj vytvárania moderných pracovných podmienok budúcnosti.
Rozhodnutie, ktoré prijala šéfka Yahoo Marissa Mayerová, sa však pokladá za sporné.