Bratislava/Košice 3. decembra (TASR) - Manažment košického U. S. Steel sa v týchto dňoch zaoberá plánom na úbytok pracovných miest. Ohrozených môže byť až 15 % pracovných miest, čo je viac ako 1500 zamestnancov. Informoval o tom dnes denník Korzár.

Prepúšťanie by sa malo týkať najmä technicko-hospodárskych pracovníkov. Prví z nich by mohli odísť v apríli budúceho roka, keďže v marci sa končí platnosť súčasnej kolektívnej zmluvy. Jedným z dôvodov je podľa denníka aj zvýšenie produktivity práce a zvýšenie hodnoty železiarní v prípade, ak by sa ich U. S. Steel rozhodol predať. Je možné, že Američania sa chcú sústrediť na tamojšie prevádzky, ktoré v súčasnosti majú kvôli lacnej čínskej oceli veľké problémy s odbytom svojich výrobkov a musia obmedzovať výrobu.

Šéf železiarenských odborov Mikuláš Hintoš denníku potvrdil, že už z viacerých strán zachytil informácie o možnom znížení počtu zamestnancov, pokiaľ ich však nepotvrdí vedenie podniku, nechce sa vyjadrovať.

"Vami uvádzaných 15 % môže vyvolávať až paniku. Môžem povedať, že vedenie spoločnosti nám navrhlo prejsť už tento mesiac na štvordňový pracovný týždeň, čo sme odmietli. Hovorili sme aj o plánovanej redukcii pracovných miest najmä z radov THP zamestnancov. Oficiálny návrh sme však nedostali, ak ho budeme vidieť, potom sa vyjadríme," doplnil.

Vedenie spoločnosti neodpovedalo, koľkých ľudí by sa možné prepúšťanie v U. S. Steel mohlo dotknúť. Podľa riaditeľa odboru vonkajších vzťahov firmy Jána Baču je však momentálna situácia veľmi komplikovaná a musia na to pružne reagovať.

"Musíme pritom chrániť naše podnikanie a zároveň dodávať našim zákazníkom všetko, čo si objednali v tej najvyššej kvalite. Pracujeme vo vysoko konkurenčnom prostredí, preto konkrétne spôsoby, ako to robíme, nezverejňujeme. Určite dodržíme platnú kolektívnu zmluvu," povedal pre Korzár.