Upozorňujú na to analytici.
Autor TASR
Bratislava 21. októbra (TASR) – Koniec letných sezónnych prác, ako aj prílev stredoškolákov, ktorí sa zaevidovali medzi uchádzačov o zamestnanie na úradoch práce. To sú podľa odborníkov hlavné dôvody, ktoré sa podpísali pod nárast septembrovej nezamestnanosti na Slovensku, ktorá sa vyšplhala na úroveň 13,84 %.
"Noví absolventi zvýšili v septembri nezamestnanosť až o 0,50 percentuálneho bodu. Aj napriek tomu bol počet nových absolventov nižší ako v krízových rokoch 2009 až 2011," približuje analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák. Podľa jeho slov absolventi majú problém zamestnať sa aj pre nedostatočnú prax.
Analytici taktiež upozorňujú na to, že v súčasnosti štatistiky nezamestnanosti ovplyvňuje aj ponuka sezónnych prác. "Keďže na trhu chýbajú výraznejšie prorastové impulzy, je práve sezónnosť rozhodujúcim faktorom, ktorý momentálne vplýva na vývoj nezamestnanosti," podotýka predseda predstavenstva a generálny riaditeľ spoločnosti McROY Group Luboš Sirota.
Dopyt firiem po brigádnikoch tak pokračuje len v niektorých odvetviach. "Sezónny dopyt po zamestnancoch ešte pokračuje v poľnohospodárstve a stavebníctve, kde je aj na konci leta a na jeseň dostatok práce. Napriek tomu, v tomto roku už zásadné zníženie nezamestnanosti neuvidíme. V októbri môže prísť mierne zlepšenie, kedy sa trh práce vyrovná s nástupom nových uchádzačov, ale potom opäť začne naplno pôsobiť sezónny efekt a nezamestnanosť porastie," očakáva analytik spoločnosti Home Credit Michal Kozub.
Oživenie na trhu práce by mohlo prísť pred vianočnými sviatkami, keď budú brigádnikov potrebovať napríklad obchodníci. "V nasledujúcom období očakávame skôr stagnáciu. Určité oživenie môže priniesť predvianočné obdobie, výraznejšie nábory s ním spojené by mali prísť v novembri," dodáva Sirota.
"Noví absolventi zvýšili v septembri nezamestnanosť až o 0,50 percentuálneho bodu. Aj napriek tomu bol počet nových absolventov nižší ako v krízových rokoch 2009 až 2011," približuje analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák. Podľa jeho slov absolventi majú problém zamestnať sa aj pre nedostatočnú prax.
Analytici taktiež upozorňujú na to, že v súčasnosti štatistiky nezamestnanosti ovplyvňuje aj ponuka sezónnych prác. "Keďže na trhu chýbajú výraznejšie prorastové impulzy, je práve sezónnosť rozhodujúcim faktorom, ktorý momentálne vplýva na vývoj nezamestnanosti," podotýka predseda predstavenstva a generálny riaditeľ spoločnosti McROY Group Luboš Sirota.
Dopyt firiem po brigádnikoch tak pokračuje len v niektorých odvetviach. "Sezónny dopyt po zamestnancoch ešte pokračuje v poľnohospodárstve a stavebníctve, kde je aj na konci leta a na jeseň dostatok práce. Napriek tomu, v tomto roku už zásadné zníženie nezamestnanosti neuvidíme. V októbri môže prísť mierne zlepšenie, kedy sa trh práce vyrovná s nástupom nových uchádzačov, ale potom opäť začne naplno pôsobiť sezónny efekt a nezamestnanosť porastie," očakáva analytik spoločnosti Home Credit Michal Kozub.
Oživenie na trhu práce by mohlo prísť pred vianočnými sviatkami, keď budú brigádnikov potrebovať napríklad obchodníci. "V nasledujúcom období očakávame skôr stagnáciu. Určité oživenie môže priniesť predvianočné obdobie, výraznejšie nábory s ním spojené by mali prísť v novembri," dodáva Sirota.