Frankfurt nad Mohanom 4. júna (TASR) – Hodinová mzda 8,50 eura je zo zákona najnižšia sadzba, ktorú musí dostať v Nemecku každý zamestnanec v trvalom pracovnom pomere. Informuje o tom portál FAZ online.

Od prvého januára 2015 zaviedli v Nemecku po dlhej diskusii celoštátne minimálnu mzdu. Odhliadnuc od niektorých výnimiek (napríklad dlhodobo nezamestnaných) a dočasných regulácií je táto mzdová hranica povinná pre všetkých od Flensburgu po Garrmisch.

Pred nadobudnutím účinnosti spolkového zákona o minimálnej mzde sa veľa diskutovalo, aký bude mať norma vplyv. Spolkový štatistický úrad vo Wiesbadene nedávno zverejnil farebnú mapu Nemecka s úrovňou minimálnej mzdy v jednotlivých okresoch. Človek pracujúci na plný úväzok musí mať podľa štatistikov príjem 1473 eur. Ak je priemerný príjem ľudí na tejto úrovni, záver sa vzťahuje na všetkých jeho zamestnaných ľudí v danom okrese. Na mape sa úroveň priemerného príjmu prejavuje od tmavej, čiernej a tmavomodrej (príjem je nízky) po svetlú (príjem je vysoký). V západnej časti Nemecka rastú priemerné príjmy zamestnancov zo severu na juh. Najpriaznivejšia situácia je v Bavorsku. Východné okresy sú väčšinou čierne a tmavomodré.

Z mapy vyplýva, že východné Nemecko, teda nové spolkové krajiny, sú regiónom minimálnej mzdy. V najhoršom prípade sa vzťahuje na 74 % zamestnaných osôb. Pozitívnou výnimkou je v nových spolkových krajinách Berlín, kde má príjem na úrovni minimálnej mzdy len 44 % Berlínčanov. Vo Wolflsburgu (Dolné Sasko, stará spolková krajina)) a okolí je v pásme minimálnej mzdy len 34 % zamestnancov.

Holger Bonin, ktorý sa zoberá výskumom pracovného trhu, uviedol, že regionálne rozdiely v príjmoch odzrkadľujú rozdielnu produktivitu okresov a ich ekonomickú výkonnosť.

V lete sa začnú rokovania o novej úrovni hodinovej minimálnej mzdy v krajine. Bude sa ňou zaoberať komisia pre minimálnu mzdu, ktorá navrhne spolkovej vláde riešenie.