Vo všetkých krajoch Slovenska s výnimkou Košického kraja sa v máji 2014 miera nezamestnanosti znížila.
Autor TASR
,aktualizované Bratislava 20. júna (TASR) – Miera nezamestnanosti na Slovensku v máji 2014 dosiahla 14,27 %. V porovnaní s predchádzajúcim mesiacom ide o pokles o 0,19 percentuálneho bodu (p. b.), medziročne o 1,12 p. b. Miera evidovanej nezamestnanosti predstavovala v piatom mesiaci tohto roka 12,80 %, pričom medzimesačne klesla o 0,16 p. b. a medziročne o 1,46 p. b.
"Disponibilný počet uchádzačov o zamestnanie dosiahol v máji 345.000 osôb, ide medzimesačne o pokles o 4258 osôb a medziročne o 39.490 osôb," uviedol na dnešnej tlačovej konferencii v Bratislave generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) SR Marián Valentovič.
Vo všetkých krajoch Slovenska s výnimkou Košického kraja sa v máji 2014 miera nezamestnanosti znížila. Najväčší pokles zaznamenal rezort práce v Žilinskom kraji (0,31 %). V rámci jednotlivých okresov došlo k poklesu v 57, pričom v 22 okresoch zaznamenali podľa Valentoviča nárast nezamestnanosti.
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Richter (Smer-SD) označil pokles nezamestnanosti za pokračovanie pozitívneho trendu. V rámci neho došlo aj k zníženiu počtu dlhodobo nezamestnaných či absolventov bez práce. "Výsledky v niektorých rizikových ukazovateľoch sú najlepšie v uplynulom štvorročnom období. Je to pre nás záväzok pokračovať v týchto trendoch, ale zároveň je to aj výsledok toho, že v legislatívnej oblasti sme prijali dobré efektívne opatrenia. Som presvedčený, že aj projektové zámery, ktoré sme aplikovali a ktoré pokračujú, sú tiež dobre nastavené. Je to výsledok aj dobre nastavenej aktívnej politiky trhu práce," zdôvodnil Richter. Cieľ dosiahnuť priemer eurozóny je podľa neho stále viac reálny.
Šéf rezortu práce vyzdvihol aj nárast počtu všetkých zamestnancov na Slovensku v období od januára 2013 do mája 2014. Ich celkový počet sa zvýšil o 69.000 osôb na súčasných 1,797 milióna ľudí.
Pomôcť zamestnať mladých do 29 rokov má 6 mil. eur v rámci projektu ÚPSVR
Zamestnávatelia sa už môžu uchádzať o príspevok na zamestnanie mladých ľudí do 29 rokov. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) SR na internete zverejnilo výzvu na predkladanie žiadostí o poskytnutie nenávratného finančného príspevku na podporu vytvárania pracovných miest v rámci Operačného programu (OP) Zamestnanosť a sociálna inklúzia.
"Už dnes môžu zamestnávatelia predkladať žiadosti o vytvorenie pracovného miesta pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú v evidencii úradov práce minimálne tri mesiace," informoval generálny riaditeľ ÚPSVR Marián Valentovič na dnešnej tlačovej konferencii v Bratislave.
Cieľom národného projektu je pomôcť začleniť mladých uchádzačov o zamestnanie na trh práce a zvýšiť ich zamestnateľnosť vďaka získaniu pracovných návykov. Zároveň sa má zvýšiť motivácia zamestnávateľov vytvárať pracovné miesta pre mladých ľudí, najmä v okresoch s vyššou mierou evidovanej nezamestnanosti, ako je celoslovenský priemer.
Jeden z dvoch obdobných projektov je určený výlučne pre Bratislavský samosprávny kraj (BSK). Vyčlenený je naň 1 milión eur a rezort práce v rámci neho plánuje vytvoriť 171 pracovných miest. Druhý projekt sa zameriava na zvyšných sedem krajov SR, teda Trnavský, Nitriansky, Trenčiansky, Banskobystrický, Žilinský, Prešovský a Košický kraj. Vďaka príspevku vo výške 5 miliónov eur by malo vzniknúť približne 856 nových pracovných miest. Príspevok na jedno pracovné miesto sa bude poskytovať najviac 12 mesiacov s podmienkou jeho udržania počas ďalších minimálne šiestich mesiacov. Projekt by sa mal realizovať do decembra 2015.
ÚPSVR charakterizuje situáciu na trhu práce v SR vysokou mierou nezamestnanosti mladých ľudí do 29 rokov. Ku koncu minulého roka bolo v evidencii úradov práce 398.876 občanov, v máji 2014 dosiahol ich počet 385.000. "Podiel evidovaných občanov do 29 rokov vrátane na celkovom počte evidovaných uchádzačov o zamestnanie predstavuje 31 %," uvádza ÚPSVR vo výzve.
"Disponibilný počet uchádzačov o zamestnanie dosiahol v máji 345.000 osôb, ide medzimesačne o pokles o 4258 osôb a medziročne o 39.490 osôb," uviedol na dnešnej tlačovej konferencii v Bratislave generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) SR Marián Valentovič.
Vo všetkých krajoch Slovenska s výnimkou Košického kraja sa v máji 2014 miera nezamestnanosti znížila. Najväčší pokles zaznamenal rezort práce v Žilinskom kraji (0,31 %). V rámci jednotlivých okresov došlo k poklesu v 57, pričom v 22 okresoch zaznamenali podľa Valentoviča nárast nezamestnanosti.
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Richter (Smer-SD) označil pokles nezamestnanosti za pokračovanie pozitívneho trendu. V rámci neho došlo aj k zníženiu počtu dlhodobo nezamestnaných či absolventov bez práce. "Výsledky v niektorých rizikových ukazovateľoch sú najlepšie v uplynulom štvorročnom období. Je to pre nás záväzok pokračovať v týchto trendoch, ale zároveň je to aj výsledok toho, že v legislatívnej oblasti sme prijali dobré efektívne opatrenia. Som presvedčený, že aj projektové zámery, ktoré sme aplikovali a ktoré pokračujú, sú tiež dobre nastavené. Je to výsledok aj dobre nastavenej aktívnej politiky trhu práce," zdôvodnil Richter. Cieľ dosiahnuť priemer eurozóny je podľa neho stále viac reálny.
Šéf rezortu práce vyzdvihol aj nárast počtu všetkých zamestnancov na Slovensku v období od januára 2013 do mája 2014. Ich celkový počet sa zvýšil o 69.000 osôb na súčasných 1,797 milióna ľudí.
Pomôcť zamestnať mladých do 29 rokov má 6 mil. eur v rámci projektu ÚPSVR
Zamestnávatelia sa už môžu uchádzať o príspevok na zamestnanie mladých ľudí do 29 rokov. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) SR na internete zverejnilo výzvu na predkladanie žiadostí o poskytnutie nenávratného finančného príspevku na podporu vytvárania pracovných miest v rámci Operačného programu (OP) Zamestnanosť a sociálna inklúzia.
"Už dnes môžu zamestnávatelia predkladať žiadosti o vytvorenie pracovného miesta pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú v evidencii úradov práce minimálne tri mesiace," informoval generálny riaditeľ ÚPSVR Marián Valentovič na dnešnej tlačovej konferencii v Bratislave.
Cieľom národného projektu je pomôcť začleniť mladých uchádzačov o zamestnanie na trh práce a zvýšiť ich zamestnateľnosť vďaka získaniu pracovných návykov. Zároveň sa má zvýšiť motivácia zamestnávateľov vytvárať pracovné miesta pre mladých ľudí, najmä v okresoch s vyššou mierou evidovanej nezamestnanosti, ako je celoslovenský priemer.
Jeden z dvoch obdobných projektov je určený výlučne pre Bratislavský samosprávny kraj (BSK). Vyčlenený je naň 1 milión eur a rezort práce v rámci neho plánuje vytvoriť 171 pracovných miest. Druhý projekt sa zameriava na zvyšných sedem krajov SR, teda Trnavský, Nitriansky, Trenčiansky, Banskobystrický, Žilinský, Prešovský a Košický kraj. Vďaka príspevku vo výške 5 miliónov eur by malo vzniknúť približne 856 nových pracovných miest. Príspevok na jedno pracovné miesto sa bude poskytovať najviac 12 mesiacov s podmienkou jeho udržania počas ďalších minimálne šiestich mesiacov. Projekt by sa mal realizovať do decembra 2015.
ÚPSVR charakterizuje situáciu na trhu práce v SR vysokou mierou nezamestnanosti mladých ľudí do 29 rokov. Ku koncu minulého roka bolo v evidencii úradov práce 398.876 občanov, v máji 2014 dosiahol ich počet 385.000. "Podiel evidovaných občanov do 29 rokov vrátane na celkovom počte evidovaných uchádzačov o zamestnanie predstavuje 31 %," uvádza ÚPSVR vo výzve.