Dôvodom sú nízke ceny ropy a klesajúce ziskové marže. Informovala o tom agentúra Reuters.
Autor TASR
Oslo 16. júna (TASR) - Nórska ropná spoločnosť Statoil plánuje do konca budúceho roka prepustiť približne 7 % zamestnancov na trvalý pracovný pomer a zhruba o jednu tretinu zredukovať počet konzultantov. Spoločnosť tak pokračuje v redukcii pracovných miest, pričom od konca roka 2013 prepustila okolo 1340 ľudí. Dôvodom sú nízke ceny ropy a klesajúce ziskové marže. Informovala o tom agentúra Reuters.
Statoil oznámil, že do konca roka 2016 prepustí okolo 1100 až 1500 zamestnancov na trvalý pracovný pomer. Navyše, počet konzultantov zníži o 525. Ku koncu roka 2014 zamestnával Statoil celkovo 22.516 ľudí na trvalý pracovný pomer a 1411 konzultantov. Firma by chcela od roku 2016 znížiť náklady o 1,7 miliardy USD (1,52 miliardy eur) ročne.
Tlak na redukciu nákladov v nórskej spoločnosti zvýšil pokles cien ropy Brent. Situáciu firmy sťažil aj fakt, že zamestnanci Statoilu patria k najlepšie plateným v ropnom priemysle. Spoločnosť, ktorá je jedným z najväčších zamestnávateľov v Nórsku, ďalšie podrobnosti neposkytla a viac informácií plánuje zverejniť ku koncu júna. Dodala však, že rušenie pracovných miest sa dotkne každej divízie firmy.
Statoil oznámil, že do konca roka 2016 prepustí okolo 1100 až 1500 zamestnancov na trvalý pracovný pomer. Navyše, počet konzultantov zníži o 525. Ku koncu roka 2014 zamestnával Statoil celkovo 22.516 ľudí na trvalý pracovný pomer a 1411 konzultantov. Firma by chcela od roku 2016 znížiť náklady o 1,7 miliardy USD (1,52 miliardy eur) ročne.
Tlak na redukciu nákladov v nórskej spoločnosti zvýšil pokles cien ropy Brent. Situáciu firmy sťažil aj fakt, že zamestnanci Statoilu patria k najlepšie plateným v ropnom priemysle. Spoločnosť, ktorá je jedným z najväčších zamestnávateľov v Nórsku, ďalšie podrobnosti neposkytla a viac informácií plánuje zverejniť ku koncu júna. Dodala však, že rušenie pracovných miest sa dotkne každej divízie firmy.