Situáciu v spoločnosti z pohľadu výroby a ekonomiky hodnotia pozitívne, hlavne z dôvodu kladného hospodárskeho výsledku dosiahnutého za prvý polrok 2016.
Autor TASR
Košice 7. augusta (TASR) – Odborári košických hutníkov hodnotia ekonomickú situáciu v spoločnosti U. S. Steel pozitívne. Nevedia však, či bude pokračovať prepúšťanie, s ktorým oceliarne začali v apríli tohto roka a mesačne zrušili 29 alebo 28 pracovných miest.
"Situáciu v spoločnosti z pohľadu výroby a ekonomiky hodnotíme pozitívne, hlavne z dôvodu kladného hospodárskeho výsledku dosiahnutého za prvý polrok 2016," uviedol pre TASR predák košických hutníckych odborárov Mikuláš Hintoš s tým, že zamestnanci to mierne pocítia na svojich výplatných páskach.
Vedeniu spoločnosti preto podľa jeho slov predkladajú návrhy, ako by mala reštrukturalizácia v oblasti zamestnanosti pokračovať. "Niektorými našimi návrhmi sa vedenie spoločnosti zaoberá, avšak v tejto chvíli nám nie je známe, ako sa rozhodne pokračovať v ďalšom období," skonštatoval Hintoš.
Inšpektorát práce v Košiciach na základe podnetu, ktorý podala Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel, zistil porušenie týkajúce sa dodržiavania záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy a nariadil spoločnosti prijať opatrenia na odstránenie daného porušenia tak, aby sa nedostatok v budúcnosti neopakoval.
"Hromadné prepúšťanie sa v spoločnosti nepreukázalo, čiže spoločnosť postupuje pri ukončovaní pracovných pomerov v súlade so zákonom a platnou kolektívnou zmluvou," informovala koncom júla hovorkyňa košického inšpektorátu práce Veronika Cicmanová.
Hovorca spoločnosti U. S. Steel Ján Bača na margo ďalšieho prepúšťania uviedol, že to preberajú v prvom rade so zamestnancami. "Z tohto dôvodu pochopiteľne nemôžem odpovedať na otázku, v akom stave sú rokovania s odborármi," reagoval Bača a dodal, že inšpektorátu práce predložili všetko o čo ich požiadali.
"Situáciu v spoločnosti z pohľadu výroby a ekonomiky hodnotíme pozitívne, hlavne z dôvodu kladného hospodárskeho výsledku dosiahnutého za prvý polrok 2016," uviedol pre TASR predák košických hutníckych odborárov Mikuláš Hintoš s tým, že zamestnanci to mierne pocítia na svojich výplatných páskach.
Vedeniu spoločnosti preto podľa jeho slov predkladajú návrhy, ako by mala reštrukturalizácia v oblasti zamestnanosti pokračovať. "Niektorými našimi návrhmi sa vedenie spoločnosti zaoberá, avšak v tejto chvíli nám nie je známe, ako sa rozhodne pokračovať v ďalšom období," skonštatoval Hintoš.
Inšpektorát práce v Košiciach na základe podnetu, ktorý podala Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel, zistil porušenie týkajúce sa dodržiavania záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy a nariadil spoločnosti prijať opatrenia na odstránenie daného porušenia tak, aby sa nedostatok v budúcnosti neopakoval.
"Hromadné prepúšťanie sa v spoločnosti nepreukázalo, čiže spoločnosť postupuje pri ukončovaní pracovných pomerov v súlade so zákonom a platnou kolektívnou zmluvou," informovala koncom júla hovorkyňa košického inšpektorátu práce Veronika Cicmanová.
Hovorca spoločnosti U. S. Steel Ján Bača na margo ďalšieho prepúšťania uviedol, že to preberajú v prvom rade so zamestnancami. "Z tohto dôvodu pochopiteľne nemôžem odpovedať na otázku, v akom stave sú rokovania s odborármi," reagoval Bača a dodal, že inšpektorátu práce predložili všetko o čo ich požiadali.