Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Odborári preto apelujú na vedenie spoločnosti U. S. Steel Košice, aby od uvedených krokov upustilo.
Autor TASR
Košice 16. júna (TASR) - Odborári košických hutníkov nesúhlasia s ďalším prepúšťaním. Zhodli sa na tom na dnešnom rokovaní Rady odborov U. S. Steel Košice. TASR o tom dnes informoval predák košických hutníckych odborárov Mikuláš Hintoš.
Na rokovaní sa zaoberali organizačnými zmenami v spoločnosti na základe ktorých má byť zrušených 29 pracovných pozícií.
"Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice s uvedeným rozhodnutím zamestnávateľa opakovane nesúhlasí. Ako dôvod uvádzame, že rušenie pracovných miest a výpovede, ktoré zamestnávateľ začal realizovať od 1. 4. 2016 každý mesiac počtom, ktorý nenapĺňa podmienky hromadného prepúšťania, boli zdôvodňované veľmi zlou situáciou na trhu s oceľou a nízkymi cenami, ktoré spôsobili záporné hospodárske výsledky za prvý štvrťrok 2016," uviedol Hintoš. Situácia sa však podľa jeho slov výrazne zlepšila a v apríli a máji spoločnosť začala dosahovať kladné hospodárske výsledky, čím deklarované dôvody prepúšťania pominuli.
Odvádzanie veľkého množstva finančného kapitálu mimo spoločnosť U. S. Steel Košice je pre kmeňových zamestnancov demotivujúce a žiadajú odborovú organizáciu, aby pri rokovaniach s vedením spoločnosti a predstaviteľmi vlády SR na tento fakt poukázala. "Preto sme naďalej presvedčení, že k takémuto drastickému spôsobu rušenia pracovných miest nemá dochádzať a dosahovanie efektívnej štruktúry zamestnanosti má byť realizované prirodzeným úbytkom pracovných síl, ako sa k tomu U. S. Steel zaviazal v Memorande o porozumení s vládou SR," skonštatoval odborový predák.
Ako doplnil, kumuláciou technických a administratívnych činností dochádza k neprimeranému zvyšovaniu množstva vykonanej práce pre zostávajúcich zamestnancov. V predloženom zozname opätovne chýbajú manažéri na vyšších riadiacich úrovniach, ktoré vznikali neopodstatnene, na čo odborová organizácia v minulosti poukazovala. "Uvedené rozhodnutia spôsobili, že v tomto roku bolo nenávratne zrušených viac ako 200 pracovných miest v spoločnosti," povedal Hintoš.
Odborári preto apelujú na vedenie spoločnosti U. S. Steel Košice, aby od uvedených krokov upustilo. "Zároveň vyzývame zmluvné strany podpísaného Memoranda, aby s plnou vážnosťou zhodnotili dodržiavanie podpísaných podmienok v oblasti zamestnanosti," dodal šéf odborov košických hutníkov.
Na rokovaní sa zaoberali organizačnými zmenami v spoločnosti na základe ktorých má byť zrušených 29 pracovných pozícií.
"Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice s uvedeným rozhodnutím zamestnávateľa opakovane nesúhlasí. Ako dôvod uvádzame, že rušenie pracovných miest a výpovede, ktoré zamestnávateľ začal realizovať od 1. 4. 2016 každý mesiac počtom, ktorý nenapĺňa podmienky hromadného prepúšťania, boli zdôvodňované veľmi zlou situáciou na trhu s oceľou a nízkymi cenami, ktoré spôsobili záporné hospodárske výsledky za prvý štvrťrok 2016," uviedol Hintoš. Situácia sa však podľa jeho slov výrazne zlepšila a v apríli a máji spoločnosť začala dosahovať kladné hospodárske výsledky, čím deklarované dôvody prepúšťania pominuli.
Odvádzanie veľkého množstva finančného kapitálu mimo spoločnosť U. S. Steel Košice je pre kmeňových zamestnancov demotivujúce a žiadajú odborovú organizáciu, aby pri rokovaniach s vedením spoločnosti a predstaviteľmi vlády SR na tento fakt poukázala. "Preto sme naďalej presvedčení, že k takémuto drastickému spôsobu rušenia pracovných miest nemá dochádzať a dosahovanie efektívnej štruktúry zamestnanosti má byť realizované prirodzeným úbytkom pracovných síl, ako sa k tomu U. S. Steel zaviazal v Memorande o porozumení s vládou SR," skonštatoval odborový predák.
Ako doplnil, kumuláciou technických a administratívnych činností dochádza k neprimeranému zvyšovaniu množstva vykonanej práce pre zostávajúcich zamestnancov. V predloženom zozname opätovne chýbajú manažéri na vyšších riadiacich úrovniach, ktoré vznikali neopodstatnene, na čo odborová organizácia v minulosti poukazovala. "Uvedené rozhodnutia spôsobili, že v tomto roku bolo nenávratne zrušených viac ako 200 pracovných miest v spoločnosti," povedal Hintoš.
Odborári preto apelujú na vedenie spoločnosti U. S. Steel Košice, aby od uvedených krokov upustilo. "Zároveň vyzývame zmluvné strany podpísaného Memoranda, aby s plnou vážnosťou zhodnotili dodržiavanie podpísaných podmienok v oblasti zamestnanosti," dodal šéf odborov košických hutníkov.
