Košice 17. mája (TASR) – Odborári spoločnosti Tepláreň Košice (TEKO), a. s., nesúhlasia s prepúšťaním jej zamestnancov. Vláde SR preto adresovali otvorený list, v ktorom poukazujú na stav spoločnosti a ich nesúhlas so znižovaním počtu pracovníkov.

"Členovia základnej odborovej organizácie Energeticko–Chemického odborového zväzu (ZO ECHOZ) sú oprávnene pobúrení, že v čase, keď bolo v Národnej rade SR prerokovávané programové vyhlásenie vlády, ktoré v oblasti zamestnanosti sľubuje vytvorenie 100.000 pracovných miest, vedenie Teplárne Košice, a. s., sa rozhodlo prepustiť postupne 80 zamestnancov. Pritom prvým 29 pracovníkom bolo rozhodnutie o výpovedi oznámené v poslednom aprílovom týždni s tým, že pracovný pomer bude ukončený k 30. 4. 2016 a na tejto skutočnosti nič nezmení ani fakt, že niektorí z uvedených 29 zamestnancov ukončili pracovný pomer dohodou,“ uvádza sa v otvorenom liste vláde SR.

Zamestnanci TEKO si podľa odborového predáka Ivana Ruščina, ktorý je pod listom podpísaný, svoje zamestnanie vážia a svoju lojalitu voči zamestnávateľovi prejavili v roku 2013 a 2014, kde pri avizovaných možných problémoch spoločnosti súhlasili s 0-% navýšením rastu miezd zamestnancov pri podpise kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa ECHOZ, kde bola vytvorená výnimka ohľadom rastu miest niektorých spoločností.

"Zarážajúce je, že vedenie spoločnosti TEKO neposkytlo členom ZO ECHOZ a vyjednávacieho tímu žiadne informácie o pripravovanom znižovaní stavu zamestnancov a zamestnanosti v spoločnosti pri podpise podnikovej kolektívnej zmluvy vo februári 2016. Informácie o pripravovaných zmenách nemal ani zástupca zamestnancov v dozornej rade," uvádza sa v liste.

Spoločnosť podľa Ruščina od svojho vzniku v roku 2003 pravidelne dosahovala zisk s výnimkou rokov 2012, 2013 a 2015. Napriek nepriaznivému ekonomickému vývoju v posledných rokoch však vyprodukovala Tepláreň Košice v rokoch 2012 až 2015 kumulovaný prevádzkový zisk vo výške 10.882.491 eur.

Ako ďalej uvádzajú vo svojom liste odborári, podľa informácií z oficiálnych výročných správ spoločnosti vzrástlo úverové zaťaženie Teplárne Košice od roku 2006 zo sumy 6.903.223 eur na 85.952.464 eur na konci roku 2015.

V súvislosti s prepúšťaním, pri ktorom má prísť o prácu podľa odborárov takmer jedna pätina zamestnancov, žiadajú od vlády, aby z titulu jediného akcionára štátnej akciovej spoločnosti zastavila prepúšťanie a zasadila sa o prijatie a realizáciu takých opatrení, ktoré reálne posilnia schopnosť spoločnosti TEKO splácať úvery.

Spoločnosť TEKO, a. s., v apríli informovala, že má v pláne v tomto roku postupne znížiť počet zamestnancov o približne 80 osôb.

"Z dôvodu nutnosti splácať bankové úvery, ako aj z dôvodu potreby udržať konkurenčnú cenu tepla pre ďalšie obdobie pristúpila TEKO, a. s., k realizácii viacerých úsporných opatrení. Jedným z nich je aj potreba úspor osobných nákladov," zdôvodnila spoločnosť. Opatrenia sú podľa nej nevyhnutné za účelom zaistenia konkurencieschopnosti a prevádzkyschopnosti v priebehu nasledujúcich rokov.

"Manažment spoločnosti pristúpil k nevyhnutným racionalizačným opatreniam s cieľom udržania jednej z najnižších cien tepla na Slovensku. Rovnako si uvedomuje svoj záväzok vo vzťahu k vyše 78.000 košických domácností a ďalším odberateľom tepla v meste Košice," konštatoval výrobca a distributér tepla.