Vedenie už má predstavu, na ktorých úsekoch budú zbytoční.
Autor TASR
Mníchov 24. júna (TASR) - Nemecká poisťovňa Allianz predpokladá, že do roku 2020 prepustí v dôsledku digitalizácie 700 pracovníkov. Vedenie už má predstavu, na ktorých úsekoch budú zbytoční. Informoval o tom dnes hovorca poisťovne.
Digitalizácia bude viesť k tomu, že zákazníci budú rýchlejšie a lepšie vybavení.
V digitalizácii má pred nemeckou poisťovňou Allianz náskok japonská poisťovňa Fukoku Mutual Life Insurance. Začiatkom roka oznámila, že na úradnícke miesta nasadí roboty, aby zvýšila produktivitu. Po ich využití bude nadbytočných takmer 30 % zamestnancov.
V prvých týždňoch tohto roku sa pokladalo za nemožné, aby aj v Nemecku v poisťovni komunikovali stroje so zákazníkmi. Niekedy sa aj experti prepočítajú.
Vedenie Allianzu však znižovanie počtu pracovníkov bude riešiť ohľaduplne a sociálne citlivou formou. Nevylučuje sa ani možnosť, že mnohí zamestnanci, ktorí prídu o svoje pracovné zaradenie, sa budú musieť rekvalifikovať.
Allianz má v Nemecku 29.000 zamestnancov.
Digitalizácia bude viesť k tomu, že zákazníci budú rýchlejšie a lepšie vybavení.
V digitalizácii má pred nemeckou poisťovňou Allianz náskok japonská poisťovňa Fukoku Mutual Life Insurance. Začiatkom roka oznámila, že na úradnícke miesta nasadí roboty, aby zvýšila produktivitu. Po ich využití bude nadbytočných takmer 30 % zamestnancov.
V prvých týždňoch tohto roku sa pokladalo za nemožné, aby aj v Nemecku v poisťovni komunikovali stroje so zákazníkmi. Niekedy sa aj experti prepočítajú.
Vedenie Allianzu však znižovanie počtu pracovníkov bude riešiť ohľaduplne a sociálne citlivou formou. Nevylučuje sa ani možnosť, že mnohí zamestnanci, ktorí prídu o svoje pracovné zaradenie, sa budú musieť rekvalifikovať.
Allianz má v Nemecku 29.000 zamestnancov.