Bratislava 8. decembra (TASR) - Poslanci odštartovali rokovanie o zvýšení príspevkov na podporu dochádzania za prácou. Tieto opatrenia sú súčasťou vládneho sociálneho balíčka. Novelu zákona o službách zamestnanosti, ktorým sa majú tieto príspevky upraviť, predložila do parlamentu trojica poslancov vládneho Smeru-SD Martin Glváč, Ľubomír Petrák a Ján Podmanický.

Zvýšenie záujmu ľudí vycestovať za prácou, či zjednodušenie podmienok zamestnávania ľudí z tretích krajín. Toto sú zmeny, ktoré má priniesť novela. Trojica poslancov v nej navrhuje zvýšiť viaceré príspevky na podporu mobility za prácou, ako aj zaviesť nový príspevok na presťahovanie.

Príspevok na dochádzku za prácou má stúpnuť zo 135 eur na 200 eur, príspevok na podporu mobility za prácou bol maximálne v súčasnosti do 250 eur, po novom sa má upraviť do hranice 400 eur, ak pôjde o manželský pár, tak má byť 600 eur. Zároveň sa pri ňom skráti podmienka týkajúca sa vzdialenosti zo 70 kilometrov na 50 km. Právnou normou sa má umožniť poskytovanie príspevku na dochádzku za prácou bez ohľadu na vymedzenie spôsobu dopravy do zamestnania, a to vypustením obmedzenia dochádzania za prácou len hromadnými dopravnými prostriedkami.

Vypustiť sa má aj obmedzenie poskytovania príspevku na dochádzku za prácou v rámci jednej obce a predĺžiť obdobie poskytovania príspevku pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, obdobne ako pri poskytovaní príspevku na podporu mobility za prácou.

Novelou sa má zaviesť aj úplne nový príspevok na presťahovanie sa za prácou, ktorý má byť v maximálnej výške 4000 eur, v prípade manželov má príspevok dosiahnuť 6000 eur. Jeho poberatelia však budú musieť preukázať vynaložené náklady.

Zjednodušiť sa majú aj podmienky pre zamestnávanie ľudí z tretích krajín. Dôvodom je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily. Týkať sa to má okresov, kde je miera evidovanej nezamestnanosti nižšia ako 5 %. Zamestnávatelia však budú mať povinnosť zabezpečiť primerané ubytovanie pre vysielaných zamestnancov, ako aj povinnosť doložiť príslušné doklady preukazujúcich ich vyslanie. Zamestnávateľ však bude môcť zamestnať občana z tretej krajiny len v prípade, že za posledné dva roky neporušil zákaz nelegálneho zamestnávania. "V súvislosti s riešením nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily v niektorých profesiách na Slovensku navrhujeme zjednodušenie podmienok pre zamestnávanie príslušníkov tretích krajín, a to pre zamestnania kde pretrváva nedostatok pracovnej sily,“ priblížil Petrák.

Zoznam zamestnaní, v ktorých pretrváva nedostatok ľudí, má stanoviť komisia na tripartitnej úrovni. "S cieľom zrýchlenia procesu pri vydávaní jednotných povolení vo všeobecnosti sa navrhuje skrátenie obdobia pre nahlasovanie voľných pracovných miest, za účelom posúdenia situácie na trhu práce z 30 na 20 kalendárnych dní," priblížil poslanec Petrák. Počet takýchto ľudí u daného zamestnávateľa však bude môcť byť najviac 30 % z celkového počtu zamestnancov. Novelou sa má zabezpečiť pre zamestnancov z tretích krajín aj vhodné ubytovanie. "Zjednodušenie podmienok má len napomôcť zamestnávateľom nájsť zamestnancov," podotkol Petrák.

Zmeny majú stáť podľa slov Petráka približne 2,86 milióna eur v budúcom roku. "Sme presvedčení, že tieto opatrenia pomôžu slovenskému pracovnému trhu a zamestnávateľom," dodal Petrák.

Nový príspevok by sa však nemal týkať veľkého počtu ľudí. Využiť by ho malo podľa odhadov 75 ľudí, príspevok na podporu mobility za prácou by sa mal dotknúť 913 ľudí a príspevok na dochádzku za prácou by mohlo využiť 5367.