Bratislava 30. apríla (TASR) – Riešenie, ako pretnúť začarovaný kruh nezamestnanosti a situácie na trhu práce, ponúkli predstavitelia Konfederácie odborových zväzov (KOZ) SR.

Na dnešnej tlačovej besede prezentovali návrh zásad financovania aktívnych opatrení politiky trhu práce, ktoré by mali zvýšiť ich efektívnosť a účinnosť vo vzťahu k cieľovým skupinám z radov uchádzačov o zamestnanie.

Ako uviedol prezident KOZ Jozef Kollár „od 1. mája sa mení zákon o službách zamestnanosti, ktorý vychádza z Národného programu reforiem SR. Zámerom je revízia aktívnej politiky trhu práce, je založená na reálnom využívaní jednotlivých nástrojov a ich skutočnej efektívnosti. Jej zmyslom je predovšetkým zmena systému financovania, ktorá predovšetkým sleduje zvýšenie zodpovednosti na jednotlivých úrovniach riadenia trhu práce“.

Zmena umožňuje uplatnenie funkčných mechanizmov solidarity a princípov motivácie na regionálnej úrovni, má stabilizovať pravidlá financovania a racionalizovať výdavky na aktívne opatrenia politiky trhu práce. Mala by prispieť k diskusii o otázkach daňovo-odvodového zaťaženia zamestnancov a zamestnávateľov v rámci projektu UNITAS. Inými slovami, zamestnancom i zamestnávateľom budú poskytnuté daňové a odvodové zvýhodnenia pri tvorbe nových pracovných miest. O výške tohtoročného balíka v sume takmer 264 miliónov eur zo štátneho rozpočtu na vytvorenie nových pracovných miest budú rozhodovať výbory na regionálnej úrovni, v ktorých budú mať zastúpenie aj odbory, zamestnávateľské zväzy, Združenie miest a obcí na Slovensku, ako aj ďalšie zainteresované zložky. Nový dotačný model vychádza z vybraných indikátorov na trhu práce z minulého roka a všetky výdavky idú z účtu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.