Cieľom zákona je umožniť zamestnávateľom vyššiu flexibilitu organizácie pracovného času.
Autor TASR
Bratislava 15. októbra (TASR) - Podmienky organizácie pracovného času riadiacich letovej prevádzky sa upravia. Navrhlo to ministerstvo dopravy v novele zákona o organizácii pracovného času v doprave, ktorú dnes parlament schválil.
Cieľom zákona je umožniť zamestnávateľom vyššiu flexibilitu organizácie pracovného času. Napríklad, po novom im rozvrhnutie času umožní dať riadiacim letovej prevádzky dlhší nepretržitý odpočinok v týždni. "Zákon bude mať priaznivý dopad z hľadiska súladu pracovného a osobného života riadiacich letovej prevádzky," opísalo ministerstvo v novele.
Navrhovanú zmenu pracovných podmienok posúdil podľa ministerstva aj akreditovaný dopravný, letecký a klinický psychológ. Po novom by teda malo fungovať flexibilné rozvrhovanie pracovných zmien s dĺžkou dennej a nočnej zmeny najviac 12 hodín. To súvisí s možným predĺžením nepretržitého odpočinku v týždni a pravidelnejším striedaním pracovných zmien.
Zároveň sa má limit súhrnného času prestávok v práci vypustiť. Zaručuje sa však prestávka najmenej 30 minút po dvoch hodinách práce. Novela bude účinná od 1. decembra 2014.
Cieľom zákona je umožniť zamestnávateľom vyššiu flexibilitu organizácie pracovného času. Napríklad, po novom im rozvrhnutie času umožní dať riadiacim letovej prevádzky dlhší nepretržitý odpočinok v týždni. "Zákon bude mať priaznivý dopad z hľadiska súladu pracovného a osobného života riadiacich letovej prevádzky," opísalo ministerstvo v novele.
Navrhovanú zmenu pracovných podmienok posúdil podľa ministerstva aj akreditovaný dopravný, letecký a klinický psychológ. Po novom by teda malo fungovať flexibilné rozvrhovanie pracovných zmien s dĺžkou dennej a nočnej zmeny najviac 12 hodín. To súvisí s možným predĺžením nepretržitého odpočinku v týždni a pravidelnejším striedaním pracovných zmien.
Zároveň sa má limit súhrnného času prestávok v práci vypustiť. Zaručuje sa však prestávka najmenej 30 minút po dvoch hodinách práce. Novela bude účinná od 1. decembra 2014.