Mníchov 11. mája (TASR) - Nemecký elektrokoncern Siemens bude pokračovať vo svojej reorganizácii. V jej dôsledku v nasledujúcich rokoch zruší 1700 pracovných miest. Ďalších 1000 presunie do externých servisných firiem, ale nájdu uplatnenie aj na iných pracoviskách firmy. Vedenie koncernu o tom informovalo dnes v Mníchove.

Prepúšťanie pracovníkov bude trvať niekoľko rokov. Takmer nikto z nich neodíde pre nadbytočnosť. Vedenie Siemensu súčasne zvýši v Nemecku počet pracovných miest o 9000.

Najviac zamestnancov odíde z vnútropodnikového úseku informačných technológií – až 1350. Zníži sa aj počet pracovníkov v digitálnej továrni, rušňovej divízii a na zaškoľovacom úseku. K zaškoľovaniu dochádza v Siemense na 33 pracoviskách.

Vedenie koncernu novými zmenami reaguje na problémy vo svojich početných oblastiach podnikania.

V digitálnom závode vo Fürthe je ohrozených 450 pracovných miest. V Krefelde, kde sa montujú lokomotívy, zanikne asi 300 pozícií. Mnoho z odchádzajúcich ľudí nahradia roboty.

Šéf koncernu Joe Kaeser robí zmeny vo výrobe. S predstihom zasahuje v divíziách a na úsekoch, kde by sa časom mohli vyskytnúť problémy. Koncern má v Nemecku 114.000 zamestnancov.