Bratislava 23. júna (TASR) – Z globálneho pohľadu sú firmy optimistické a plánujú prijímať zamestnancov. Rôznu mieru nárastu počtu pracovných síl v treťom štvrťroku 2018 očakávajú zamestnávatelia v takmer všetkých krajinách. Vyplýva to z výsledkov aktuálneho prieskumu ManpowerGroup Index trhu práce.

Nábor zamestnancov predpokladá 43 zo 44 krajín, negatívny výhľad majú len v Taliansku. "Je to spôsobené asi aj ich ekonomikou a ich negatívnou náladou," priblížila generálna riaditeľka ManpowerGroup Slovenská republika Zuzana Rumiz. Zároveň dodala, že Taliansko má podobne negatívne výsledky už po niekoľký raz. Slabú predpoveď hlásia aj z Panamy a Španielska.

Najsilnejšie náborové prostredie v globálnom meradle je v Japonsku, Chorvátsku, na Taiwane, v Maďarsku a Spojených štátoch amerických. Zamestnávatelia v Chorvátsku s indexom +26 % majú najsilnejšiu predpoveď v regióne EMEA (Európa, Stredný východ a Afrika) a spolu s Japonskom sa delia o najvyššiu priečku aj globálne.

Predpokladané prijímanie zamestnancov v Chorvátsku je poháňané najmä vyhliadkami na pracovné príležitosti v odvetviach ubytovanie a stravovanie a stavebníctvo. Vývoj indexu v Portugalsku hovorí, že každý piaty zamestnávateľ plánuje v budúcom štvrťroku zvýšiť počet pracovníkov. V Nemecku očakávajú priaznivé náborové prostredie najmä v odvetví stavebníctva. Silný index v stavebníctve a spracovateľskom priemysle hlási aj Švajčiarsko, ktoré má najoptimistickejšie náborové plány za posledných šesť rokov. Najsilnejší trh práce za posledných šesť rokov očakáva aj Nórsko.

Zamestnávatelia na Slovensku predpovedajú stabilný trh práce s čistým indexom trhu práce +14 %, zatiaľ čo náborové plány v Českej republike sú mierne obmedzené a pohybujú sa na úrovni +6 %.

Prieskum Manpower Index trhu práce sa vykonáva každý štvrťrok a cieľom je sledovať zámer zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroku. Oslovuje takmer 60.000 zamestnávateľov z verejného aj súkromného sektora v 44 krajinách a oblastiach sveta.