Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Z hľadiska regionálneho delenia majú najoptimistickejšie očakávania v prvom kvartáli 2019 zamestnávatelia v Bratislave.
Autor TASR
Bratislava 11. decembra (TASR) – Slovenskí zamestnávatelia hlásia na prvý štvrťrok 2019 optimistické náborové plány. Pracovné príležitosti v spracovateľskom priemysle, financiách, poistení, nehnuteľnostiach a službách podnikom vyvážili strmý medzikvartálny pokles v odvetviach doprava, skladovanie a komunikácie. V 21 veľkých spoločnostiach plánujú zvyšovať počet zamestnancov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti ManpowerGroup Slovensko, o ktorom v utorok informovala spoločnosť.
Najsilnejšie náborové plány má spracovateľský priemysel s indexom + 18 %, priaznivé podmienky ponúkajú financie, poistenie, nehnuteľnosti a ďalšie služby podnikom (index + 14 %), doprava, skladovanie a komunikácie (index + 14%), veľkoobchod a maloobchod (index + 11 %). Pokles náborových aktivít očakáva spoločnosť v poľnohospodárstve, poľovníctve, lesníctve a rybolove ( - 10%).
„V januári očakávame najvyššiu nezamestnanosť v roku, ale to neznamená hromadné prepúšťanie. Ide predovšetkým o pohyb sezónnych pracovníkov a administratívne dôvody ako ukončenie zmlúv na dobu určitú a živností,“ povedala generálna manažérka spoločnosti Zuzana Rumiz s tým, že nezamestnanosť v SR klesá a blíži sa ku 5 %. Nedostatok nekvalifikovaných pracovných síl je aj v logistike a spracovateľskom priemysle.
V súvislosti so stavebníctvom prieskum uvádza, že zamestnávatelia očakávajú v prvom kvartáli budúceho roka najslabšie náborové prostredie na posledné 4 roky a Čistý index trhu práce je v tomto odvetví 0 %. „Otázka je, či je to niečo špecifické alebo začína sezóna,“ komentovala zistenia konateľka Jaroslava Rezlerová. Zároveň zdôraznila, že stúpa význam oddelenia ľudských zdrojov vo firmách, pretože pridanú hodnotu tvoria zamestnanci.
Z hľadiska regionálneho delenia majú najoptimistickejšie očakávania v prvom kvartáli 2019 zamestnávatelia v Bratislave, kde má Čistý index trhu práce hodnotu + 12%, na západe SR je to +11 %. Na strednom Slovensku dosiahol náborový index +2 % a na východe štátu +5%.
Spoločnosť získala odpovede do prieskumu od 750 zamestnávateľov na Slovensku.
Najsilnejšie náborové plány má spracovateľský priemysel s indexom + 18 %, priaznivé podmienky ponúkajú financie, poistenie, nehnuteľnosti a ďalšie služby podnikom (index + 14 %), doprava, skladovanie a komunikácie (index + 14%), veľkoobchod a maloobchod (index + 11 %). Pokles náborových aktivít očakáva spoločnosť v poľnohospodárstve, poľovníctve, lesníctve a rybolove ( - 10%).
„V januári očakávame najvyššiu nezamestnanosť v roku, ale to neznamená hromadné prepúšťanie. Ide predovšetkým o pohyb sezónnych pracovníkov a administratívne dôvody ako ukončenie zmlúv na dobu určitú a živností,“ povedala generálna manažérka spoločnosti Zuzana Rumiz s tým, že nezamestnanosť v SR klesá a blíži sa ku 5 %. Nedostatok nekvalifikovaných pracovných síl je aj v logistike a spracovateľskom priemysle.
V súvislosti so stavebníctvom prieskum uvádza, že zamestnávatelia očakávajú v prvom kvartáli budúceho roka najslabšie náborové prostredie na posledné 4 roky a Čistý index trhu práce je v tomto odvetví 0 %. „Otázka je, či je to niečo špecifické alebo začína sezóna,“ komentovala zistenia konateľka Jaroslava Rezlerová. Zároveň zdôraznila, že stúpa význam oddelenia ľudských zdrojov vo firmách, pretože pridanú hodnotu tvoria zamestnanci.
Z hľadiska regionálneho delenia majú najoptimistickejšie očakávania v prvom kvartáli 2019 zamestnávatelia v Bratislave, kde má Čistý index trhu práce hodnotu + 12%, na západe SR je to +11 %. Na strednom Slovensku dosiahol náborový index +2 % a na východe štátu +5%.
Spoločnosť získala odpovede do prieskumu od 750 zamestnávateľov na Slovensku.
