Viedeň 7. júna (TASR) - Rakúsko upravilo a rozšírilo svoj systém podpory skrátených pracovných hodín, tzv. kurzarbeit počas krízy vyvolanej pandémiou nového koronavírusu. Vláda a sociálni partneri v pondelok oznámili plány na ponuku dvoch modelov od júla.

Súčasný program skrátenej pracovnej doby bude do konca roka vo veľkej miere stále platiť pre podniky, ktoré boli najzasiahnutejšie pandémiou, najmenej s 50-percentným % poklesom tržieb, ako sú napríklad hotely alebo letecká doprava. Tieto firmy môžu znížiť pracovnú dobu zamestnancov na nulu.

Dotácie pre ostatné odvetvia hospodárstva sa majú znížiť o 15 % v rámci tzv. prechodného modelu platného do leta 2022. Tento program zahŕňa požiadavky, ako napríklad redukciu dovolenky o týždeň za každé dva mesiace skráteného pracovného času.

Rakúska ministerka cestovného ruchu Elisabeth Köstingerová uviedla, že skrátenie pracovného času ochránilo približne 150.000 pracovných miest iba v sektore stravovania a cestovného ruchu a umožnilo mu nový štart v polovici mája.

V súčasnosti je údajne v Rakúsku registrovaných v programe skráteného pracovného času zhruba 330.000 ľudí. Minister práce Martin Kocher očakáva, že tento počet do konca leta klesne na 100.000 až 120.000.