Bratislava 25. septembra (TASR) - Sociálna poisťovňa (SP) podala trestné oznámenie na zamestnávateľa z Trnavy pre podozrenie zo subvenčného podvodu a neodvedenie poistného. Toho sa mala spoločnosť dopustiť tým, že uzatvorila pracovné zmluvy so svojimi zamestnancami za účelom vylákania nemocenských dávok.

Spoločnosť prijala do pracovného pomeru v priebehu marca až mája tohto roka 18 zamestnancov, ktorých prihlásila do poistenia v Sociálnej poisťovni, pobočka Trnava, až spätne po troch až štyroch mesiacoch. Rovnako spätne predložila aj mesačné výkazy poistného, no poistné za zamestnancov neuhradila. Z 18 zamestnancov spoločnosti si 10 uplatnili nárok na nemocenské dávky a ich výplatu, 6 ďalší majú vystavené Potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti. Vo všetkých 16 prípadoch vznikla dočasná pracovná neschopnosť v krátkom čase po uplynutí 90 dní od prihlásenia zamestnancov na sociálne poistenie s vymeriavacím základom na platenie poistného na nemocenské poistenie vo výške 1200 eur mesačne, t. j. výška nemocenských dávok by teda mala byť určená z maximálneho denného vymeriavacieho základu.

Celkovo Sociálna poisťovňa zamestnávateľovi predpísala poistné vo výške 22.005 eur (do konca júna), penále v sume 616 eur (do začiatku kontroly) a pokutu vo výške 7480 eur. Žiadne nemocenské dávky v tomto prípade neboli a nebudú vyplatené.

TASR informoval hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder.