Rodičovský dôchodok bude vyplatený v júni príslušného kalendárneho roka všetkým poberateľom dôchodku, ktorí splnia podmienky jeho nároku do 30. júna príslušného kalendárneho roka.
Autor TASR
Bratislava 1. februára (TASR) - Sociálna poisťovňa (SP) vyplatí na základe novely zákona o sociálnom poistení rodičovský dôchodok jednorazovo v júni 2024. Pôvodná právna úprava predpokladala mesačné splátky, no rodičovský dôchodok dostanú jeho poberatelia v jednej úhrnnej splátke. Vo štvrtok o tom informoval hovorca SP Martin Kontúr.
"Rodičovský dôchodok vyplácala Sociálna poisťovňa jednorazovo v jednej úhrnnej splátke aj za rok 2023 a v tomto roku sa pôvodne malo prejsť na mesačnú výplatu dávky. Od tohto roku sa však rodičovský dôchodok na základe novely zákona bude vyplácať takisto jednorazovo v jednej úhrnnej splátke," priblížil Kontúr.
Rodičovský dôchodok bude vyplatený v júni príslušného kalendárneho roka všetkým poberateľom dôchodku, ktorí splnia podmienky jeho nároku do 30. júna príslušného kalendárneho roka. Alebo bude vyplatený v mesiaci nasledujúcom po júni príslušného kalendárneho roka, ak sa dôchodok, od ktorého výplaty je odvodený nárok na rodičovský dôchodok, ešte v júni príslušného kalendárneho roka nevyplácal. Ide o prípady, keď napríklad ešte nebol priznaný starobný dôchodok alebo nebol dovŕšený dôchodkový vek.
"Rodičovský dôchodok vyplácala Sociálna poisťovňa jednorazovo v jednej úhrnnej splátke aj za rok 2023 a v tomto roku sa pôvodne malo prejsť na mesačnú výplatu dávky. Od tohto roku sa však rodičovský dôchodok na základe novely zákona bude vyplácať takisto jednorazovo v jednej úhrnnej splátke," priblížil Kontúr.
Rodičovský dôchodok bude vyplatený v júni príslušného kalendárneho roka všetkým poberateľom dôchodku, ktorí splnia podmienky jeho nároku do 30. júna príslušného kalendárneho roka. Alebo bude vyplatený v mesiaci nasledujúcom po júni príslušného kalendárneho roka, ak sa dôchodok, od ktorého výplaty je odvodený nárok na rodičovský dôchodok, ešte v júni príslušného kalendárneho roka nevyplácal. Ide o prípady, keď napríklad ešte nebol priznaný starobný dôchodok alebo nebol dovŕšený dôchodkový vek.