Bratislava 10. decembra (TASR) - Od mája budúceho roka čaká firmy zásadná zmena v prístupe k osobným údajom. Začne totiž platiť európske nariadenie GDPR (General Data Protection Regulation). Zamestnávatelia však stále nevedia, aké pravidlá budú musieť presne dodržiavať. Upozorňuje na to HR Aliancia.

Novela zákona o ochrane osobných údajov ešte neprešla parlamentom. Nie je tak známe, čo všetko nad rámec európskej legislatívy bude slovenské právo vyžadovať. "Na prvý pohľad sa môže zdať, že firmy majú ešte dostatok času na to, aby sa na nové pravidlá pripravili. Faktom však je, že ich implementácia bude podľa expertných odhadov trvať niekoľko mesiacov. To, že dodnes nevieme, na čo sa máme pripraviť, je preto zásadným problémom," uviedol v správe pre médiá prezident HR Aliancie Luboš Sirota.

HR Aliancia sa z tohto dôvodu v mene svojich členov obrátila na Úrad pre ochranu osobných údajov so žiadosťou o poskytnutie informácií o nových povinnostiach, ktoré GDPR prinesie. Úrad žiadosť zamietol s tým, že na sprístupňovanie zatiaľ neexistujúcich stanovísk nemožno aplikovať ustanovenia zákona o slobodnom prístupe k informáciám. "Znamená to, že firmy, ktoré sa chcú na GDPR zodpovedne pripraviť, budú nútené zavádzať potrebné zmeny v časovom strese," upozorňuje Sirota.