Prepúšťanie v dôsledku koronakrízy zasiahlo najmä pracujúcich vo veku 16 až 39 rokov. Hľadanie práce počas krízy je ťažké.
Autor TASR
Viedeň 6. marca (TASR) - Súčasná ekonomická kríza znižuje ochotu Rakúšanov poobzerať sa po novej práci. Podľa on-line ankety pre portál karriere.at viac než každý druhý zamestnanec považuje súčasnosť za zlý čas na zmenu práce. Len každý desiaty z 500 respondentov považuje tento čas za vhodný.
Každý piaty zamestnanec viackrát do týždňa rozmýšľa o zmene práce a 14,5 % ľudí intenzívne hľadá nové pracovné miesto. O zmenu majú záujem najmä mladí ľudia vo veku 16 až 29 rokov, pracovníci v režime kurzarbeit a zamestnanci vo Viedni. Každý druhý si sľubuje vyšší plat, takmer tretina hľadá bezpečnejšie pracovné miesto.
Prepúšťanie v dôsledku koronakrízy zasiahlo najmä pracujúcich vo veku 16 až 29 rokov a 30 až 39 rokov. Hľadanie práce počas krízy je ťažké. "Až 53,2 % nezamestnaných v dôsledku koronakrízy ešte nenašlo od rozviazania pracovného pomeru novú prácu," cituje agentúra APA z vyhlásenia portálu karriere.at.
Každý piaty zamestnanec viackrát do týždňa rozmýšľa o zmene práce a 14,5 % ľudí intenzívne hľadá nové pracovné miesto. O zmenu majú záujem najmä mladí ľudia vo veku 16 až 29 rokov, pracovníci v režime kurzarbeit a zamestnanci vo Viedni. Každý druhý si sľubuje vyšší plat, takmer tretina hľadá bezpečnejšie pracovné miesto.
Prepúšťanie v dôsledku koronakrízy zasiahlo najmä pracujúcich vo veku 16 až 29 rokov a 30 až 39 rokov. Hľadanie práce počas krízy je ťažké. "Až 53,2 % nezamestnaných v dôsledku koronakrízy ešte nenašlo od rozviazania pracovného pomeru novú prácu," cituje agentúra APA z vyhlásenia portálu karriere.at.