Vo viacerých krajoch chýbajú špecialisti v oblasti strojárstva, stavebníctva, zvárači, ale aj lekári, programátori, vodiči, skladníci, či mäsiari.
Autor TASR
Bratislava 26. júna (TASR) - Ústredie práce zverejnilo zoznam zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily. Ide o okresy, v ktorých bola vlani priemerná miera nezamestnanosti nižšia ako 5 %. Týka sa 29 okresov v siedmich krajoch.
Najviac pracovná sila chýba v Bratislavskom kraji, kde bolo identifikovaných až 70 nedostatkových profesií. Chýbajú napríklad stavební špecialisti výstavby budov, sestry špecialistky, predavači potravín, automechanici i montážni pracovníci.
Na druhom mieste skončil Trnavský kraj, kde ústredie práce eviduje 55 nedostatkových zamestnaní. Za ním sa umiestnil Nitriansky kraj so 42 chýbajúcimi profesiami, nasleduje Trenčiansky, Žilinský, Banskobystrický kraj a Košický kraj.
Vo viacerých krajoch chýbajú špecialisti v oblasti strojárstva, stavebníctva, zvárači, ale aj lekári, programátori, vodiči, skladníci, či mäsiari.
Na Slovensku sa od mája tohto roka zjednodušili podmienky zamestnávania ľudí z tzv. tretích krajín. Týkať sa to však bude len vybraných profesií, kde budú úrady práce evidovať nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a okresov s nižšou nezamestnanosťou ako 5 %. Zoznam nedostatkových zamestnaní sa bude stanovovať na tripartitnej úrovni a zverejňovaný bude na webovej stránke ústredia práce.
Najviac pracovná sila chýba v Bratislavskom kraji, kde bolo identifikovaných až 70 nedostatkových profesií. Chýbajú napríklad stavební špecialisti výstavby budov, sestry špecialistky, predavači potravín, automechanici i montážni pracovníci.
Na druhom mieste skončil Trnavský kraj, kde ústredie práce eviduje 55 nedostatkových zamestnaní. Za ním sa umiestnil Nitriansky kraj so 42 chýbajúcimi profesiami, nasleduje Trenčiansky, Žilinský, Banskobystrický kraj a Košický kraj.
Vo viacerých krajoch chýbajú špecialisti v oblasti strojárstva, stavebníctva, zvárači, ale aj lekári, programátori, vodiči, skladníci, či mäsiari.
Na Slovensku sa od mája tohto roka zjednodušili podmienky zamestnávania ľudí z tzv. tretích krajín. Týkať sa to však bude len vybraných profesií, kde budú úrady práce evidovať nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a okresov s nižšou nezamestnanosťou ako 5 %. Zoznam nedostatkových zamestnaní sa bude stanovovať na tripartitnej úrovni a zverejňovaný bude na webovej stránke ústredia práce.