Potrebná pracovná sila chýba vo firmách, inštitúciách aj samosprávach. Rovnako nedostatok manažérov kybernetickej bezpečnosti pociťuje štát v oblasti školstva alebo zdravotníctva.
Autor TASR
Bratislava 3. januára (TASR) - Rezervy Slovenska v oblasti obsadenia pracovných miest v oblasti kybernetickej bezpečnosti sú vysoké. Celková potreba pracovníkov je takmer 20.000. Informoval o tom generálny riaditeľ Kompetenčného a certifikačného centra kybernetickej bezpečnosti Ivan Makatura.
Potrebná pracovná sila chýba vo firmách, inštitúciách aj samosprávach. Rovnako nedostatok manažérov kybernetickej bezpečnosti pociťuje štát v oblasti školstva alebo zdravotníctva.
Centrum vypracovalo štatistiku požadovaných pracovných miest v kybernetickej bezpečnosti. Napríklad u prevádzkovateľov základnej služby je potrebných viac ako 12.000 pozícií, v stredných podnikoch 2700 a vo verejnej správe vyše 2000 kybernetických pracovníkov.
Prax na Slovensku už čiastočne rieši nedostatok bezpečnostných odborníkov rekvalifikáciou alebo špecializáciou profesionálov z príbuzných odborov. Krátkodobým riešením je podľa Makaturu vzdelávanie dospelých, pričom to sa praktizuje najmä v oblastiach ako právo alebo riadenie procesov. Dlhodobým riešením je výrazné zvýšenie akreditovaných vysokoškolských programov, uzatvoril riaditeľ.
Kompetenčné a certifikačné centrum kybernetickej bezpečnosti má v Slovenskej republike podľa zákona štatút národného koordinačného centra v tejto oblasti. Medzi jeho úlohy patrí aj identifikácia a riešenie profesionálnych výziev v jednotlivých odvetviach a podpora komunity kybernetickej bezpečnosti.
Potrebná pracovná sila chýba vo firmách, inštitúciách aj samosprávach. Rovnako nedostatok manažérov kybernetickej bezpečnosti pociťuje štát v oblasti školstva alebo zdravotníctva.
Centrum vypracovalo štatistiku požadovaných pracovných miest v kybernetickej bezpečnosti. Napríklad u prevádzkovateľov základnej služby je potrebných viac ako 12.000 pozícií, v stredných podnikoch 2700 a vo verejnej správe vyše 2000 kybernetických pracovníkov.
Prax na Slovensku už čiastočne rieši nedostatok bezpečnostných odborníkov rekvalifikáciou alebo špecializáciou profesionálov z príbuzných odborov. Krátkodobým riešením je podľa Makaturu vzdelávanie dospelých, pričom to sa praktizuje najmä v oblastiach ako právo alebo riadenie procesov. Dlhodobým riešením je výrazné zvýšenie akreditovaných vysokoškolských programov, uzatvoril riaditeľ.
Kompetenčné a certifikačné centrum kybernetickej bezpečnosti má v Slovenskej republike podľa zákona štatút národného koordinačného centra v tejto oblasti. Medzi jeho úlohy patrí aj identifikácia a riešenie profesionálnych výziev v jednotlivých odvetviach a podpora komunity kybernetickej bezpečnosti.