Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Výška finančnej podpory bude záležať aj od toho, aká je evidovaná miera nezamestnanosti v príslušnom okrese vo vzťahu k priemernej evidovanej nezamestnanosti na Slovensku.
Autor TASR
Bratislava 13. júla (TASR) - Firmy by sa už od budúceho roka mohli uchádzať o nový príspevok od štátu na vytvorenie pracovných miest pre nezamestnaných mladých ľudí. Vyplýva to z novely zákona o službách zamestnanosti, ktorú do medzirezortného pripomienkového konania predložilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR. "Cieľom je vytvoriť legislatívny rámec špecificky určený na podporu zamestnávania tých mladých ľudí, ktorí po ukončení školy, respektíve po jej predčasnom opustení, alebo po ukončení povinnej školskej dochádzky nikdy nezískali pravidelne platené zamestnanie," priblížilo MPSVR zámer novely v predkladacej správe.
Príspevok na podporu tvorby pracovných miest pre mladých nezamestnaných budú môcť zamestnávatelia získať prostredníctvom úradov práce. Podmienkou jeho poskytnutia je, že mladý nezamestnaný človek vo veku od 25 do 29 rokov musí byť evidovaný na úrade práce najmenej šesť mesiacov a ľudia do 25 rokov majú byť v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace. "Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody uzatvorenej medzi úradom práce a zamestnávateľom najmenej počas šiestich kalendárnych mesiacov a najviac počas 12 kalendárnych mesiacov," uvádza sa v novele. Zamestnávatelia však budú musieť toto pracovné miesto udržať počas obdobia zodpovedajúceho polovici podporovaného obdobia.
Ako ďalej vyplýva z novely, výška finančnej podpory bude záležať aj od toho, aká je evidovaná miera nezamestnanosti v príslušnom okrese vo vzťahu k priemernej evidovanej nezamestnanosti na Slovensku. Najvyšší príspevok tak budú môcť získať firmy v okresoch, kde je nezamestnanosť vyššia ako celoslovenský priemer. "V okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti vyššou, ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, je mesačná výška príspevku 80 % z celkovej ceny práce zamestnanca, najviac 60 % priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza roku, v ktorom sa príspevok poskytuje," navrhuje MPSVR.
Ministerstvo práce vyčíslilo, že na poskytovanie príspevku chce v roku 2015 vynaložiť takmer 20,1 milióna eur, pričom 3 milióny eur majú ísť priamo zo štátneho rozpočtu, spolufinancovanie zo štátneho rozpočtu v rámci Operačného programu Ľudské zdroje má predstavovať 2,56 milióna eur a 14,5 milióna eur pôjde na príspevky z Európskeho sociálneho fondu. Novela zákona by mala nadobudnúť účinnosť 1. januára 2015.
Príspevok na podporu tvorby pracovných miest pre mladých nezamestnaných budú môcť zamestnávatelia získať prostredníctvom úradov práce. Podmienkou jeho poskytnutia je, že mladý nezamestnaný človek vo veku od 25 do 29 rokov musí byť evidovaný na úrade práce najmenej šesť mesiacov a ľudia do 25 rokov majú byť v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace. "Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody uzatvorenej medzi úradom práce a zamestnávateľom najmenej počas šiestich kalendárnych mesiacov a najviac počas 12 kalendárnych mesiacov," uvádza sa v novele. Zamestnávatelia však budú musieť toto pracovné miesto udržať počas obdobia zodpovedajúceho polovici podporovaného obdobia.
Ako ďalej vyplýva z novely, výška finančnej podpory bude záležať aj od toho, aká je evidovaná miera nezamestnanosti v príslušnom okrese vo vzťahu k priemernej evidovanej nezamestnanosti na Slovensku. Najvyšší príspevok tak budú môcť získať firmy v okresoch, kde je nezamestnanosť vyššia ako celoslovenský priemer. "V okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti vyššou, ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, je mesačná výška príspevku 80 % z celkovej ceny práce zamestnanca, najviac 60 % priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza roku, v ktorom sa príspevok poskytuje," navrhuje MPSVR.
Ministerstvo práce vyčíslilo, že na poskytovanie príspevku chce v roku 2015 vynaložiť takmer 20,1 milióna eur, pričom 3 milióny eur majú ísť priamo zo štátneho rozpočtu, spolufinancovanie zo štátneho rozpočtu v rámci Operačného programu Ľudské zdroje má predstavovať 2,56 milióna eur a 14,5 milióna eur pôjde na príspevky z Európskeho sociálneho fondu. Novela zákona by mala nadobudnúť účinnosť 1. januára 2015.
