Ak študent popri štúdiu na Slovensku má napr. aj štatút živnostníka alebo zamestnanca, ktorý je registrovaný v SP a bude brigádovať v krajine EÚ, má povinnosť túto skutočnosť oznámiť pobočke SP.
Autor TASR
Bratislava 15. mája (TASR) - Študenti, ktorí plánujú brigádovať v zahraničí, zväčša nemajú povinnosti voči Sociálnej poisťovni (SP) a nemusia jej nič nahlasovať. Poistné na sociálne poistenie si budú platiť podľa legislatívy toho štátu, v ktorom budú pracovať. Oni sami žiadne povinnosti nemajú, pretože ich za nich plní ich zamestnávateľ v danej inštitúcii sociálneho zabezpečenia.
"Odporúčame však preveriť si, či ich zahraničný zamestnávateľ zaevidoval na príslušnom úrade sociálneho zabezpečenia v danej krajine a či za neho platí poistné. Zároveň by si nemali zabudnúť pri návrate na Slovensko priniesť potvrdenie o sociálnom poistení v danej krajine, aby v prípade potreby mohli dokladovať obdobia poistenia pri neskoršom nárokovaní si na dávky zo sociálneho poistenia. Radíme preto uchovať si pracovné zmluvy alebo iné doklady o tom, že študent v zahraničí skutočne pracoval," zdôrazňuje Peter Višváder, hovorca poisťovne.
Ak však študent popri štúdiu na Slovensku má napr. aj štatút živnostníka alebo zamestnanca, ktorý je registrovaný v SP a bude brigádovať v krajine EÚ, má povinnosť túto skutočnosť oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne v mieste svojho trvalého pobytu, ktorá podľa konkrétnych okolností určí, aká legislatíva sa na študenta bude uplatňovať. Vždy to môže byť len legislatíva jedného štátu.
Platí tiež, že ak je študent v SP prihlásený na dobrovoľné sociálne poistenie, odchodom do zahraničia, ak ide o krajiny mimo Európskej únie, mu toto poistenie nezaniká a stále je ho povinný platiť, resp. sa z neho odhlásiť. Ak poistné dva mesiace po sebe nezaplatí, automaticky mu zo zákona zanikne, aby mu nenarastal dlh.
Ak bude brigádovať alebo pracovať v krajinách EÚ a tam mu vznikne povinné poistenie a zároveň je na Slovensku dobrovoľne poistený, vtedy sa mu slovenské dobrovoľné nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti zo zákona automaticky preruší. Po návrate zo zahraničia mu potom dobrovoľné poistenie pokračuje bez podania prihlášky. Dobrovoľné dôchodkové poistenie aj v týchto prípadoch trvá, ak sa z neho poistenec sám v pobočke Sociálnej poisťovne neodhlási.
"Odporúčame však preveriť si, či ich zahraničný zamestnávateľ zaevidoval na príslušnom úrade sociálneho zabezpečenia v danej krajine a či za neho platí poistné. Zároveň by si nemali zabudnúť pri návrate na Slovensko priniesť potvrdenie o sociálnom poistení v danej krajine, aby v prípade potreby mohli dokladovať obdobia poistenia pri neskoršom nárokovaní si na dávky zo sociálneho poistenia. Radíme preto uchovať si pracovné zmluvy alebo iné doklady o tom, že študent v zahraničí skutočne pracoval," zdôrazňuje Peter Višváder, hovorca poisťovne.
Ak však študent popri štúdiu na Slovensku má napr. aj štatút živnostníka alebo zamestnanca, ktorý je registrovaný v SP a bude brigádovať v krajine EÚ, má povinnosť túto skutočnosť oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne v mieste svojho trvalého pobytu, ktorá podľa konkrétnych okolností určí, aká legislatíva sa na študenta bude uplatňovať. Vždy to môže byť len legislatíva jedného štátu.
Platí tiež, že ak je študent v SP prihlásený na dobrovoľné sociálne poistenie, odchodom do zahraničia, ak ide o krajiny mimo Európskej únie, mu toto poistenie nezaniká a stále je ho povinný platiť, resp. sa z neho odhlásiť. Ak poistné dva mesiace po sebe nezaplatí, automaticky mu zo zákona zanikne, aby mu nenarastal dlh.
Ak bude brigádovať alebo pracovať v krajinách EÚ a tam mu vznikne povinné poistenie a zároveň je na Slovensku dobrovoľne poistený, vtedy sa mu slovenské dobrovoľné nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti zo zákona automaticky preruší. Po návrate zo zahraničia mu potom dobrovoľné poistenie pokračuje bez podania prihlášky. Dobrovoľné dôchodkové poistenie aj v týchto prípadoch trvá, ak sa z neho poistenec sám v pobočke Sociálnej poisťovne neodhlási.