Tabuľka, ktorá je súčasťou výročnej správy ECB, ukazuje, že medzi manažérmi banky tvorili Nemci 31,3 % a na celkovom počte zamestnancov, ktorých je v ECB približne 4000, sa podieľali 27,7 %.
Autor TASR
Frankfurt nad Mohanom 28. apríla (TASR) - Každý tretí manažér v Európskej centrálnej banke (ECB) je Nemec, čo hostiteľskej krajine finančnej inštitúcie dáva výrazne silnejšiu pozíciu, než by sa vzhľadom na jej veľkosť a podiel v banke očakávalo. Naopak, Francúzsko, druhá najväčšia ekonomika eurozóny, v tomto smere výrazne zaostáva. Ukázali to vo štvrtok zverejnené údaje ECB o národnosti jej manažérov a zamestnancov. TASR o tom informuje na základe správy agentúry Reuters.
Tabuľka, ktorá je súčasťou výročnej správy ECB, ukazuje, že medzi manažérmi banky tvorili Nemci 31,3 % a na celkovom počte zamestnancov, ktorých je v ECB približne 4000, sa podieľali 27,7 %. Najmä v prípade manažérskych pozícií je to výrazne nad 21,4-percentným podielom Nemecka na kapitále banky, ktorý vychádza z veľkosti ekonomiky a populácie.
Francúzsko je zasa hlboko pod svojim podielom v ECB. Ten predstavuje 16,6 %, pritom francúzski manažéri tvoria v ECB 10,8 % z ich celkového počtu a čo sa týka zamestnancov celkovo, ich podiel dosahuje 7,2 %. Z pohľadu zastúpenia manažérov Francúzsko zaostáva aj za Talianskom a Španielskom. Na druhej strane má zastúpený najvyšší post v banke v podobe Christine Lagardovej.
Aj niektoré menšie krajiny, ako Írsko a Portugalsko, majú silnejšiu pozíciu v ECB než by sa vzhľadom na ich veľkosť predpokladalo. Navyše, Briti sa ku koncu minulého roka podieľali na celkovom počte manažérov 3,8 % a z celkového počtu zamestnancov tvorili 4,6 % napriek tomu, že Británia v roku 2020 opustila Európsku úniu, dodala agentúra Reuters. Podľa všetkého je to preto, že v ECB začali pracovať ešte pred brexitom. Do ECB môže nastúpiť iba obyvateľ Európskej únie, nie je pritom dôležité, či krajina je alebo nie je členom eurozóny.
Tabuľka, ktorá je súčasťou výročnej správy ECB, ukazuje, že medzi manažérmi banky tvorili Nemci 31,3 % a na celkovom počte zamestnancov, ktorých je v ECB približne 4000, sa podieľali 27,7 %. Najmä v prípade manažérskych pozícií je to výrazne nad 21,4-percentným podielom Nemecka na kapitále banky, ktorý vychádza z veľkosti ekonomiky a populácie.
Francúzsko je zasa hlboko pod svojim podielom v ECB. Ten predstavuje 16,6 %, pritom francúzski manažéri tvoria v ECB 10,8 % z ich celkového počtu a čo sa týka zamestnancov celkovo, ich podiel dosahuje 7,2 %. Z pohľadu zastúpenia manažérov Francúzsko zaostáva aj za Talianskom a Španielskom. Na druhej strane má zastúpený najvyšší post v banke v podobe Christine Lagardovej.
Aj niektoré menšie krajiny, ako Írsko a Portugalsko, majú silnejšiu pozíciu v ECB než by sa vzhľadom na ich veľkosť predpokladalo. Navyše, Briti sa ku koncu minulého roka podieľali na celkovom počte manažérov 3,8 % a z celkového počtu zamestnancov tvorili 4,6 % napriek tomu, že Británia v roku 2020 opustila Európsku úniu, dodala agentúra Reuters. Podľa všetkého je to preto, že v ECB začali pracovať ešte pred brexitom. Do ECB môže nastúpiť iba obyvateľ Európskej únie, nie je pritom dôležité, či krajina je alebo nie je členom eurozóny.