Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Implementáciou konceptu Industry 4.0, teda štvrtej, digitálnej priemyselnej revolúcie, začalo alebo v nej naplno funguje relatívne málo firiem.
Autor TASR
Bratislava 19. októbra (TASR) - Slovenské firmy chápu význam a dopad technologických zmien a aj keď mnohé už začali s ich zavádzaním, je ešte veľa tých, ktoré nevedia, ako problematiku uchopiť a kde začať. Vyplýva to z prieskumu platformy Industry4UM o úrovni aplikácie konceptu Industry 4.0 v slovenských priemyselných podnikoch, ktorý vo štvrtok prezentoval predseda predstavenstva spoločnosti Sova Digital Martin Morháč a analytik Revue priemyslu Martin Jesný.
Z prieskumu podľa Morháča vyplýva, že s implementáciou konceptu Industry 4.0, teda štvrtej, digitálnej priemyselnej revolúcie, začalo alebo v nej naplno funguje relatívne málo firiem (19 %). Naopak, viac ako polovica firiem (53 %) ešte nezačala, alebo sa nachádzajú ešte len v procese získavania relevantných informácií o tom, kde a ako začať. Tie, ktoré už začali, realizujú zmeny svojpomocne, alebo s poradenstvom externých konzultantov v prípravnej fáze.
Mnohé firmy podľa prieskumu v súčasnosti ešte stále pociťujú tlak trhu a konkurencie ako nie príliš naliehavý a reagujú naň iba menšími optimalizáciami. Čoraz viac podnikov však chápe Industry 4.0 ako potrebu koncepčných a strategických zmien pre zefektívnenie výroby a zvýšenie produktivity. To potvrdzuje aj skutočnosť, že najväčšiu naliehavosť implementácie Industry 4.0 vidia až dve tretiny firiem v zlepšovaní a zefektívňovaní vnútorných procesov.
Reakcie podnikov na zmeny spojené s Industry 4.0 sa podľa Morháča v minulom období spájali s predstavou vysokých investícií. V súčasnosti sú však tri štvrtiny respondentov presvedčené o investičnej zvládnuteľnosti zmien. Viac ako polovica firiem tiež konštatuje, že má vytvorené dobré podmienky na vzdelávanie pracovníkov.
Na druhej strane, len 11 % spoločností má zavedený reálny inovačný systém a iba 15 % firiem má vytvorený tím ľudí, ktorí sa venujú implementácii digitalizácie. Z prieskumu vyplýva tiež fakt, že východiskom pre ďalšie kroky je stratégia, ktorá vygeneruje postupy, procesy a technológie.
"Úvodný prieskum nám umožnil začať na zaujímavej skupine podnikov sledovať, ako postupuje využitie princípov inteligentného priemyslu v praxi. V rámci platformy Industry4UM ho budeme sledovať dlhodobo a poznatky využijeme pri plánovaní krokov, ktoré umožnia zrýchliť pokrok tohto dôležitého priemyselného fenoménu," doplnil Jesný.
Prieskum sa realizoval na prelome augusta a septembra tohto roka na vzorke 47 respondentov. Viac ako polovicu (53 %) respondentov prieskumu tvorili strojárske firmy a spoločnosti z automobilového priemyslu. Takmer polovica respondentov odpovedajúcich v dotazníku boli zástupcovia vrcholového manažmentu podniku a 30 % manažérov, ktorí sa v rámci spoločnosti venujú otázke inovácií alebo konkrétne Industry 4.0.
Industry4UM je formát otvoreného diskusného fóra, ktorého cieľom je prinášať odpovede v oblasti Industry 4.0 odborníkmi a expertnými skupinami. Kombinácia predstavenia praktických skúsenosti a expertných vstupov dáva ľuďom z priemyslu možnosť diskutovať o týchto témach.
Z prieskumu podľa Morháča vyplýva, že s implementáciou konceptu Industry 4.0, teda štvrtej, digitálnej priemyselnej revolúcie, začalo alebo v nej naplno funguje relatívne málo firiem (19 %). Naopak, viac ako polovica firiem (53 %) ešte nezačala, alebo sa nachádzajú ešte len v procese získavania relevantných informácií o tom, kde a ako začať. Tie, ktoré už začali, realizujú zmeny svojpomocne, alebo s poradenstvom externých konzultantov v prípravnej fáze.
Mnohé firmy podľa prieskumu v súčasnosti ešte stále pociťujú tlak trhu a konkurencie ako nie príliš naliehavý a reagujú naň iba menšími optimalizáciami. Čoraz viac podnikov však chápe Industry 4.0 ako potrebu koncepčných a strategických zmien pre zefektívnenie výroby a zvýšenie produktivity. To potvrdzuje aj skutočnosť, že najväčšiu naliehavosť implementácie Industry 4.0 vidia až dve tretiny firiem v zlepšovaní a zefektívňovaní vnútorných procesov.
Reakcie podnikov na zmeny spojené s Industry 4.0 sa podľa Morháča v minulom období spájali s predstavou vysokých investícií. V súčasnosti sú však tri štvrtiny respondentov presvedčené o investičnej zvládnuteľnosti zmien. Viac ako polovica firiem tiež konštatuje, že má vytvorené dobré podmienky na vzdelávanie pracovníkov.
Na druhej strane, len 11 % spoločností má zavedený reálny inovačný systém a iba 15 % firiem má vytvorený tím ľudí, ktorí sa venujú implementácii digitalizácie. Z prieskumu vyplýva tiež fakt, že východiskom pre ďalšie kroky je stratégia, ktorá vygeneruje postupy, procesy a technológie.
"Úvodný prieskum nám umožnil začať na zaujímavej skupine podnikov sledovať, ako postupuje využitie princípov inteligentného priemyslu v praxi. V rámci platformy Industry4UM ho budeme sledovať dlhodobo a poznatky využijeme pri plánovaní krokov, ktoré umožnia zrýchliť pokrok tohto dôležitého priemyselného fenoménu," doplnil Jesný.
Prieskum sa realizoval na prelome augusta a septembra tohto roka na vzorke 47 respondentov. Viac ako polovicu (53 %) respondentov prieskumu tvorili strojárske firmy a spoločnosti z automobilového priemyslu. Takmer polovica respondentov odpovedajúcich v dotazníku boli zástupcovia vrcholového manažmentu podniku a 30 % manažérov, ktorí sa v rámci spoločnosti venujú otázke inovácií alebo konkrétne Industry 4.0.
Industry4UM je formát otvoreného diskusného fóra, ktorého cieľom je prinášať odpovede v oblasti Industry 4.0 odborníkmi a expertnými skupinami. Kombinácia predstavenia praktických skúsenosti a expertných vstupov dáva ľuďom z priemyslu možnosť diskutovať o týchto témach.
