Žilina 7. decembra (TASR) – Rada Odborového zväzu (OZ) KOVO citlivo vníma situáciu hroziaceho prepúšťania v U. S. Steel a jej zástupcovia sa chcú s odborovou organizáciou U. S. Steel zúčastniť na rokovaniach s manažmentom, prípadne s politikmi. Po dnešnom rokovaní Rady OZ KOVO v Žiline to povedal jej predseda Emil Machyna.

"Je to veľký zamestnávateľ a každé oslabenie, každé prepúšťanie má dopad nielen na KOVO, ale na celý región. A našou úlohou je nielen zvyšovať mzdy, ale chrániť pracovné miesta. Takže, minimálne budeme rokovať spolu s odborovou organizáciou, aby nedošlo k prepúšťaniu. A ak, tak len v intenciách, ktoré sú v zmysle kolektívnej zmluvy, alebo ľudia, ktorí idú do dôchodku," zdôraznil Machyna.

Podľa šéfa železiarenských odborov Mikuláša Hintoša je situácia hlavne teraz pred sviatkami pomerne dosť zložitá a napätá. "Pretože, ak sa teda pôjde v prvom rade do administratívnych činností, čo je zámer vedenia spoločnosti, tak ľudia to vnímajú veľmi citlivo a nemajú istotu, ako sa bude pokračovať ďalej," uviedol Hintoš.

Doplnil, že zamestnávateľ požiadal o skrátenie pracovného týždňa už v decembri. "Ako rada odborov sme ho neodsúhlasili. Predostreli sme niekoľko dôvodov, prečo tak neurobiť v tomto mesiaci. Hlavný dôvod je ten, že sme doteraz v červených číslach v spoločnosti U.S. Steel ešte neboli," dodal šéf železiarenských odborov.

Kováci chcú podľa Machynu najskôr rokovať s partnerskými ministrami hospodárstva a práce, sociálnych vecí a rodiny. "Viem, že sa pripravujú nejaké stretnutia ešte počas tohto týždňa. Chceme byť pri tom a chceme dať naše argumenty a naše stanoviská. A hlavne, aby bol prijatý nejaký sociálny plán, príprava, aby sa otvorila kolektívna zmluva. Aby mali ľudia garantované veci, istotu. Aby nemali strach, čo ich vlastne čaká v budúcnosti, ako táto fabrika dopadne," uzatvoril predseda Rady OZ KOVO.