Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Piatok 29. november 2024Meniny má Vratko
< sekcia Ekonomika

Vlani bola najvyššia priemerná hrubá mzda v Bratislavskom kraji

Ilustračné foto Foto: TASR/František Iván

Podľa výsledkov výberového štatistického zisťovania o štruktúre miezd na Slovensku bola vlani priemerná hrubá mesačná mzda na úrovni 1262 eur.

Bratislava 6. augusta (TASR) - Výhodná lokalizácia Bratislavského kraja, ako aj dostupnosť ekonomicky významných podnikov, organizácií či prílev zahraničného kapitálu zabezpečili vybudovanie jeho pozície ako ekonomicky najvýznamnejšieho kraja. V rámci Slovenska si tak drží prvenstvo z hľadiska výšky priemernej hrubej mesačnej mzdy. Poukazuje na to publikácia Štatistického úradu (ŠÚ) SR, ktorá sa venuje štruktúre miezd na Slovensku za rok 2019.

Podľa výsledkov výberového štatistického zisťovania o štruktúre miezd na Slovensku bola vlani priemerná hrubá mesačná mzda na úrovni 1262 eur. Na základe výsledkov regionálneho triedenia dosiahol Bratislavský kraj najvyššiu priemernú hrubú mesačnú mzdu, a to 1641 eur. Druhú najvyššiu priemernú mesačnú mzdu vo výške 1197 eur dosiahli zamestnanci Trnavského kraja. Vysokú priemernú mzdu zarobili aj zamestnanci v Trenčianskom (1180 eur), v Žilinskom kraji (1174 eur) a v Košickom kraji (1168 eur). Naopak, najnižšiu priemernú mzdu vo výške 1024 eur zarobili zamestnanci v Prešovskom kraji.

Prehlbovanie mzdovej diferenciácie medzi krajmi a v rámci jednotlivých krajov dokazujú aj vybrané popisné štatistické charakteristiky, ako sú mediány a decily. "V najlepšie zarábajúcom Bratislavskom kraji dosiahla polovica zamestnancov mzdu vyššiu ako 1264 eur, pričom v kraji s najnižšou priemernou mzdou to bolo o 394 eur menej," vyčíslili štatistici. Medián miezd v Bratislavskom kraji bol vyšší ako medián hrubej mesačnej mzdy na Slovensku. V Prešovskom kraji dosiahol medián hrubých miezd 68,9 % z celoslovenskej priemernej mzdy.

Mzdové rozdiely v rámci krajov boli najvyššie v Bratislavskom kraji, kde decilový podiel dosiahol hodnotu 4,2. Veľké mzdové rozdiely boli zaznamenané aj v Košickom kraji, kde 10 % zamestnancov malo mzdu nižšiu ako 557 eur a 10 % malo mzdu vyššiu ako 1825 eur. Najnižšia mzdová diferenciácia bola v Trenčianskom kraji, kde decilový podiel predstavoval hodnotu 2,8.