Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Sobota 16. november 2024Meniny má Agnesa
< sekcia Ekonomika

Yahoo vykázal za 4. kvartál stratu, bude prepúšťať a zvažuje stratégiu

Ilustračné foto Foto: TASR/AP

Okrem toho Yahoo oznámil, že začal skúmať predaj niektorých nestrategických aktív, vrátane patentov a nehnuteľností.

San Francisco 3. februára (TASR) - Americká internetová spoločnosť Yahoo vykázala za 4. štvrťrok 2015 čistú stratu. Dôvodom boli vysoké náklady spojené s tzv. goodwill odpismi. Po očistení od jednorazových položiek však Yahoo dosiahol zisk, ktorý sa zhoduje s odhadmi analytikov. Yahoo zároveň oznámil, že podnikne radikálne kroky, aby sa vrátil k zisku, vrátane prepúšťania. Informovali o tom agentúry DPA a RTTNews.

Presnejšie, Yahoo vykázal za tri mesiace do konca decembra 2015 čistú stratu 4,43 miliardy USD (4,06 miliardy eur), čo predstavuje 4,79 USD na akciu, zatiaľ čo v rovnakom období predvlani dosiahol zisk 166,3 milióna USD alebo 17 centov na akciu. Do výsledku za uplynulý kvartál sú zahrnuté aj odpisy goodwill vo výške 4,46 miliardy USD.

Po odpočítaní jednorazových položiek by mal Yahoo v 4. kvartáli 2015 zisk 13 centov, čo sa zhoduje s odhadmi analytikov.

Celkové tržby Yahoo vo 4. kvartáli klesli na 1,25 miliardy USD z 1,27 miliardy USD v posledných troch mesiacoch predchádzajúceho roka 2014 a prekonali očakávania analytikov, ktorí predpovedali Yahoo tržby vo výške 1,19 miliardy USD.

Yahoo zároveň oznámil, že do konca tohto roka zníži počet svojich zamestnancov o 15 % a zatvorí kancelárie v Dubaji, Mexico City, Buenos Aires, Madride a Miláne. Do konca roka 2016 by mal mať približne 9000 zamestnancov a menej ako 1000 zmluvných dodávateľov služieb. Oproti roku 2012 je to zhruba o 42 % menej pracovníkov.

Spoločnosť očakáva, že jej to pomôže ušetriť 400 miliónov USD ročne.

Okrem toho Yahoo oznámil, že začal skúmať predaj niektorých nestrategických aktív, vrátane patentov a nehnuteľností. Firma odhaduje, že by za ne mohla získať 1 až 3 miliardy USD v hotovosti.