Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Medziročne priemerná nominálna mesačná mzda v kraji vzrástla o 4,6 percenta, čo znamená, že zamestnanci si prilepšili v priemere o 34 eur.
Autor TASR
Prešov 25. marca (TASR) – Na Slovensku dlhodobo pretrvávajú rozdiely v zárobkoch medzi regiónmi, ktoré súvisia aj s odlišnou odvetvovou štruktúrou regionálnych trhov práce. V Prešovskom kraji zamestnanci v organizáciách s počtom zamestnancov 20 a viac a v neziskových organizáciách zarobili v minulom roku v priemere 779 eur, čo bolo najmenej zo všetkých krajov na Slovensku. V porovnaní s celoslovenským priemerom to bolo o 214 eur menej. Informovala o tom Zuzana Šoltisová z prešovského pracoviska Štatistického úradu SR.
Medziročne priemerná nominálna mesačná mzda v kraji vzrástla o 4,6 percenta, čo znamená, že zamestnanci si prilepšili v priemere o 34 eur. Z hľadiska druhu vlastníctva zamestnanci v súkromnom sektore si prilepšili o 5,7 percenta, pričom ich mzda dosiahla výšku 749 eur. Vo verejnom sektore zaznamenali rast o 3,1 percenta, úroveň priemernej mesačnej mzdy tak dosiahla 827 eur.
Celokrajský priemer prekročili len dva okresy, a to okres Poprad (875 eur) a okres Prešov (834 eur). K rastu miezd došlo vo všetkých okresoch kraja, pričom najvyšší medziročný nárast miezd bol zaznamenaný v okrese Svidník (o 8,8 percenta), kde zamestnanci zarobili v priemere 682 eur. Druhý najvyšší medziročný nárast (o 7,6 percenta) štatistici zaznamenali v okrese Bardejov, pričom zamestnanci v tomto okrese mali najnižšiu priemernú nominálnu mesačnú mzdu v kraji (639 eur).
Z hľadiska odvetví najvyššia mzda (1096 eur) bola v oblasti dodávky elektriny, plynu, pary a studeného vzduchu. V ďalšom poradí najviac zarobili zamestnanci v oblasti odborných, vedeckých a technických činností (1050 eur), kde patria napríklad právne a účtovnícke činnosti, vedenie firiem, architektonické a inžinierske činnosti, vedecký výskum a vývoj, reklama a prieskum trhu a veterinárne činnosti. Zamestnanci vo finančných a poisťovacích činnostiach zarobili v priemere 1020 eur. Medziročne mzda rástla vo väčšine odvetví kraja, pričom najvyšší rast mzdy bol zaznamenaný v činnostiach v oblasti nehnuteľností.
Najnižšiu mzdu (500 eur) mali zamestnanci v ostatných činnostiach, ako oprava počítačov, osobných potrieb, potrieb pre domácnosť, osobné služby, o priečku vyššie boli zamestnanci v administratívnych službách (545 eur). Do tejto sekcie patrí prenájom a lízing, sprostredkovanie práce, činnosti cestovných agentúr a kancelárií a bezpečnostné služby.
Medziročne priemerná nominálna mesačná mzda v kraji vzrástla o 4,6 percenta, čo znamená, že zamestnanci si prilepšili v priemere o 34 eur. Z hľadiska druhu vlastníctva zamestnanci v súkromnom sektore si prilepšili o 5,7 percenta, pričom ich mzda dosiahla výšku 749 eur. Vo verejnom sektore zaznamenali rast o 3,1 percenta, úroveň priemernej mesačnej mzdy tak dosiahla 827 eur.
Celokrajský priemer prekročili len dva okresy, a to okres Poprad (875 eur) a okres Prešov (834 eur). K rastu miezd došlo vo všetkých okresoch kraja, pričom najvyšší medziročný nárast miezd bol zaznamenaný v okrese Svidník (o 8,8 percenta), kde zamestnanci zarobili v priemere 682 eur. Druhý najvyšší medziročný nárast (o 7,6 percenta) štatistici zaznamenali v okrese Bardejov, pričom zamestnanci v tomto okrese mali najnižšiu priemernú nominálnu mesačnú mzdu v kraji (639 eur).
Z hľadiska odvetví najvyššia mzda (1096 eur) bola v oblasti dodávky elektriny, plynu, pary a studeného vzduchu. V ďalšom poradí najviac zarobili zamestnanci v oblasti odborných, vedeckých a technických činností (1050 eur), kde patria napríklad právne a účtovnícke činnosti, vedenie firiem, architektonické a inžinierske činnosti, vedecký výskum a vývoj, reklama a prieskum trhu a veterinárne činnosti. Zamestnanci vo finančných a poisťovacích činnostiach zarobili v priemere 1020 eur. Medziročne mzda rástla vo väčšine odvetví kraja, pričom najvyšší rast mzdy bol zaznamenaný v činnostiach v oblasti nehnuteľností.
Najnižšiu mzdu (500 eur) mali zamestnanci v ostatných činnostiach, ako oprava počítačov, osobných potrieb, potrieb pre domácnosť, osobné služby, o priečku vyššie boli zamestnanci v administratívnych službách (545 eur). Do tejto sekcie patrí prenájom a lízing, sprostredkovanie práce, činnosti cestovných agentúr a kancelárií a bezpečnostné služby.
