Trenčín 22. októbra (TASR) – Úvodné pojednávanie v kauze údajného skrytého psychického šikanovania podriadených zo strany poverenej vedúcej odboru školstva Úradu Trenčianskeho samosprávneho kraja (TSK) Kataríny Duchovej, dnes Okresný súd v Trenčíne odročil na 28. novembra. Dôvodom bolo podľa súdu doplnenie žaloby a zaplatenie súdneho poplatku.

Bývalá pracovníčka odboru školstva Miriam Baraníková žaluje Úrad TSK pre porušenie zásady rovnakého zaobchádzania. Zamestnávateľ ju preradil z odboru školstva na iný odbor v rámci Úradu TSK. "Pracovala som na mieste, na ktoré som mala kvalifikáciu, preradili ma na iný odbor, zobrali mi platovú triedu, osobné príplatky, momentálne som práceneschopná," povedala Baraníková.

Dlhodobá šikana

Ako dodala, nadriadená jej nedávala dovolenky podľa žiadosti, odmietala jej podpísať priepustky k lekárovi, nemohla chodiť ani do kancelárie iných kolegov ani v pracovných záležitostiach. "Zastrašovali ma s tým, že ulice sú plné nezamestnaných, že ak sa mi nepáči, môžem ísť k súkromníkovi. Prejavilo sa to na mojom zdravotnom stave, chodím k odborníkovi, užívam lieky," priblížila Baraníková s tým, že žiada od TSK vyplatenie nemajetkovej ujmy vo výške 10.000 eur.

Baraníková dnes odmietla dohodou s Úradom TSK (jeho štatutár na súd neprišiel). Právna zástupkyňa TSK rovnako odmietla požiadavku Baraníkovej, aby ju prijali na pôvodné miesto s vyššou platovou triedou, na ktorú má podľa nej zo zákona nárok a vyplatili jej 10.000 eur ako nemajetkovú ujmu.

"My sme písomné vyjadrenie poslali prostredníctvom právneho zástupcu, na súdnom pojednávaní sa nemusí zúčastniť štatutár TSK, stačí, že tam bol právny zástupca. Nebol dôvod zaradiť pracovníčku do 11. triedy, jej zaradenie bolo v súlade s platnými predpismi, čo konštatoval aj inšpektorát práce, ktorý bol u nás na kontrole na základe podnetu žalobkyne," povedala hovorkyňa Úradu TSK Vlasta Henčelová.

Problémy so vzťahmi na pracovisku

"Je pravdou, že vzťahy na príslušnom odbore Úradu TSK sú narušené. Vzťah a komunikácia časti zamestnankýň odboru voči vedúcej a opačne možno hodnotiť ako situáciu napätú. Inšpektorát práce vychádzal nielen z predkladaných materiálov, ale aj z vyjadrení zamestnancov, vedúcich zamestnancov a zamestnávateľa. Jednotlivé vyjadrenia mali rozporný charakter, preto nebolo možné konštatovať, že by výkon práv a povinností z pracovno-právnych vzťahov nebol v súlade s dobrými mravmi. Rozhodnúť, či došlo k diskriminácii v rovine hodnotenia súladu s dobrými mravmi patrí s konečnou platnosťou do právomoci súdu," priblížil v polovici júna hlavný kontrolór Inšpektorátu práce v Trenčíne Milan Šuša.

Osem zamestnancov odboru školstva Úradu TSK sa sťažovalo na konanie Kataríny Duchovej už v apríli tohto roku. V internej správe adresovanej predsedovi TSK Pavlovi Sedláčkovi hovoria o jej manažérskej neschopnosti, bezohľadnosti, arogancii a nadradenosti, ktorá vedie k psychickému nátlaku na pracovníkov, každodenným stresovým situáciám a konfliktom na pracovisku. Poverená vedúca odboru školstva Duchová sa médiám vyhýba, nezúčastnila sa ani na dvoch zasadnutiach krajského zastupiteľstva, kde mala predniesť správy.