Zástupcovia spoločností apelovali aj na potrebu oslovovať s výzvou k štúdiu remesiel nielen žiakov základných škôl, ale aj ich rodičov.
Autor TASR
Trenčín 22. marca (TASR) – Projekt Trenčianskeho samosprávneho kraja (TSK) Hrdina remesla, zameraný na podporu duálneho vzdelávania, pozná už 12.000 ľudí a 11 regionálnych zamestnávateľov.
Ako TASR informovala Veronika Rezáková z oddelenia komunikácie a medzinárodných vzťahov TSK projekt zatiaľ predstavili spoločnostiam Delta Electronics, Leoni Slovakia Trenčianska Teplá, Vacuumschmelze Horná Streda, Jamp Svorada, Matador Dubnica, Askoll Slovakia Potvorice, H. F. NaJUS Dubnica nad Váhom, Prievidzské pekárne a cukrárne, Danfoss Považská Bystrica, Carcoustics Slovakia Nováky, Nestlé Prievidza a zástupcom Trenčianskej regionálnej komory SOPK. „Prezentácie projektu ďalším dôležitým zamestnávateľom, ktorí nutne potrebujú kvalifikovaných absolventov odborných škôl, sú plánované v blízkom čase,“ zdôraznila Rezáková.
Väčšina firiem iniciatívu TSK formou projektu Hrdina remesla víta, keďže čelia nedostatku zručných a odborne kompetentných absolventov. „Firiem, ktoré sa zaoberajú strojárstvom, CNC obrábaním a nástrojárstvom je tu naozaj veľa a študentov, naopak, málo,“ povedala Eva Domanová z firmy Matador Industries, a. s.
„Potrebujeme viac odborne zdatných mladých ľudí, ktorí sa neboja techniky. Momentálne vo štvrtom ročníku študuje asi 12 maturantov, tu v regióne je asi 12 firiem a každá má záujem minimálne o piatich z nich,“ vysvetlil Marián Hudeček z firmy Askoll Slovakia Potvorice, ktorá v septembri uplynulého roka podpísala memorandum o spolupráci so SPŠ v Novom Meste nad Váhom.
Zástupcovia spoločností apelovali aj na potrebu oslovovať s výzvou k štúdiu remesiel nielen žiakov základných škôl, ale aj ich rodičov. „Najčastejšie sú to práve rodičia, ktorí majú posledné slovo pri voľbe strednej školy. V súčasnosti si v podstate môžu vybrať z dvoch variantov - zvoliť pre svoje dieťa školu, ktorú keď vyštuduje, tak nemá veľkú perspektívu zamestnať sa, alebo dieťaťu vyberú takú odbornú školu, ktorá má podpísané memorandum o spolupráci, a tým mu dajú možnosť zamestnať sa v jednej z partnerských firiem,“ vysvetlil predseda TSK Jaroslav Baška.
Ako dodal, ide o prvý školský rok, v ktorom projekt Hrdina remesla spustili. Verí, že druhý rok bude ešte úspešnejší a vznikajúca databáza sa viac rozrastie. Od svojho spustenia od februára webovú stránku Hrdinu remesla navštívilo viac než 12.000 používateľov, pričom bola zobrazená takmer 30.000-krát. Celkovo bolo zatiaľ vyplnených približne 200 registračných formulárov. Momentálne sa pripravuje aj mobilná verzia stránky a zapracúvajú sa funkčné zmeny na základe skúseností používateľov stránky.
Ako TASR informovala Veronika Rezáková z oddelenia komunikácie a medzinárodných vzťahov TSK projekt zatiaľ predstavili spoločnostiam Delta Electronics, Leoni Slovakia Trenčianska Teplá, Vacuumschmelze Horná Streda, Jamp Svorada, Matador Dubnica, Askoll Slovakia Potvorice, H. F. NaJUS Dubnica nad Váhom, Prievidzské pekárne a cukrárne, Danfoss Považská Bystrica, Carcoustics Slovakia Nováky, Nestlé Prievidza a zástupcom Trenčianskej regionálnej komory SOPK. „Prezentácie projektu ďalším dôležitým zamestnávateľom, ktorí nutne potrebujú kvalifikovaných absolventov odborných škôl, sú plánované v blízkom čase,“ zdôraznila Rezáková.
Väčšina firiem iniciatívu TSK formou projektu Hrdina remesla víta, keďže čelia nedostatku zručných a odborne kompetentných absolventov. „Firiem, ktoré sa zaoberajú strojárstvom, CNC obrábaním a nástrojárstvom je tu naozaj veľa a študentov, naopak, málo,“ povedala Eva Domanová z firmy Matador Industries, a. s.
„Potrebujeme viac odborne zdatných mladých ľudí, ktorí sa neboja techniky. Momentálne vo štvrtom ročníku študuje asi 12 maturantov, tu v regióne je asi 12 firiem a každá má záujem minimálne o piatich z nich,“ vysvetlil Marián Hudeček z firmy Askoll Slovakia Potvorice, ktorá v septembri uplynulého roka podpísala memorandum o spolupráci so SPŠ v Novom Meste nad Váhom.
Zástupcovia spoločností apelovali aj na potrebu oslovovať s výzvou k štúdiu remesiel nielen žiakov základných škôl, ale aj ich rodičov. „Najčastejšie sú to práve rodičia, ktorí majú posledné slovo pri voľbe strednej školy. V súčasnosti si v podstate môžu vybrať z dvoch variantov - zvoliť pre svoje dieťa školu, ktorú keď vyštuduje, tak nemá veľkú perspektívu zamestnať sa, alebo dieťaťu vyberú takú odbornú školu, ktorá má podpísané memorandum o spolupráci, a tým mu dajú možnosť zamestnať sa v jednej z partnerských firiem,“ vysvetlil predseda TSK Jaroslav Baška.
Ako dodal, ide o prvý školský rok, v ktorom projekt Hrdina remesla spustili. Verí, že druhý rok bude ešte úspešnejší a vznikajúca databáza sa viac rozrastie. Od svojho spustenia od februára webovú stránku Hrdinu remesla navštívilo viac než 12.000 používateľov, pričom bola zobrazená takmer 30.000-krát. Celkovo bolo zatiaľ vyplnených približne 200 registračných formulárov. Momentálne sa pripravuje aj mobilná verzia stránky a zapracúvajú sa funkčné zmeny na základe skúseností používateľov stránky.