Ku koncu augusta tohto roka bolo na úrade práce za okres Banská Bystrica evidovaných 5806 uchádzačov o zamestnanie, pričom ide o medziročný pokles o 52 nezamestnaných.
Autor TASR
Banská Bystrica 11. októbra (TASR) – Viacero zamestnancov jednej firmy zo strojárskeho odvetvia si v uplynulom 40. kalendárnom týždni podalo žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Banskej Bystrici. Podľa informácií TASR ide približne o desiatku pracovníkov.
"Nešlo však o hromadné prepúšťanie," vysvetlila TASR Ružena Paulusová, vedúca oddelenia aktívnych opatrení trhu práce pre občanov na ÚPSVaR Banská Bystrica. Podotkla, že ide o väčší počet, ako je bežné.
V priebehu posledných mesiacov sa prepúšťalo v banskobystrickej Fakultnej nemocnici s poliklinikou (FNsP) F. D. Roosevelta. V nemocnici sa doposiaľ dohodli na rozviazaní pracovného pomeru so 42 zamestnancami. Z nich bolo 11 sestier, ostatní boli robotníci a iní zdravotnícki zamestnanci. Pre TASR to uviedla v stredu (10.10.) Ružena Maťašeje z referátu internej a externej komunikácie nemocnice. Ako dnes dodala, zamestnanci neboli prepustení naraz, ale v priebehu viacerých mesiacov. Výsledky auditov v nemocnici totiž odhalili potrebu optimalizácie ľudských zdrojov.
Ku koncu augusta tohto roka bolo na úrade práce za okres Banská Bystrica evidovaných 5806 uchádzačov o zamestnanie, pričom ide o medziročný pokles o 52 nezamestnaných. Stav k 30. septembru zatiaľ nie je štatisticky spracovaný, v tomto mesiaci však nebolo na banskobystrický ÚPSVaR nahlásené žiadne hromadné prepúšťanie, podotkla Paulusová.
"Nešlo však o hromadné prepúšťanie," vysvetlila TASR Ružena Paulusová, vedúca oddelenia aktívnych opatrení trhu práce pre občanov na ÚPSVaR Banská Bystrica. Podotkla, že ide o väčší počet, ako je bežné.
V priebehu posledných mesiacov sa prepúšťalo v banskobystrickej Fakultnej nemocnici s poliklinikou (FNsP) F. D. Roosevelta. V nemocnici sa doposiaľ dohodli na rozviazaní pracovného pomeru so 42 zamestnancami. Z nich bolo 11 sestier, ostatní boli robotníci a iní zdravotnícki zamestnanci. Pre TASR to uviedla v stredu (10.10.) Ružena Maťašeje z referátu internej a externej komunikácie nemocnice. Ako dnes dodala, zamestnanci neboli prepustení naraz, ale v priebehu viacerých mesiacov. Výsledky auditov v nemocnici totiž odhalili potrebu optimalizácie ľudských zdrojov.
Ku koncu augusta tohto roka bolo na úrade práce za okres Banská Bystrica evidovaných 5806 uchádzačov o zamestnanie, pričom ide o medziročný pokles o 52 nezamestnaných. Stav k 30. septembru zatiaľ nie je štatisticky spracovaný, v tomto mesiaci však nebolo na banskobystrický ÚPSVaR nahlásené žiadne hromadné prepúšťanie, podotkla Paulusová.