Bratislava 26. septembra (TASR) - Opozičné KDH žiada Ministerstvo dopravy SR ako zástupcu jediného akcionára Slovenskej pošty, aby verejnosti vysvetlilo pravidlá odmeňovania vrcholového manažmentu za rok 2025, kritériá pre priznanie ročných odmien a spôsob, akým vyhodnotilo ich primeranosť. TASR o tom informoval Mario Marcinek z komunikačného oddelenia KDH.

Hnutie tvrdí, že si v júli vyžiadalo údaje o platoch a odmenách vrcholového manažmentu, keď sa naň obracali zamestnanci Slovenskej pošty s podnetmi o pracovných podmienkach, personálnom podstave a odmeňovaní. Podalo aj podnet na Národný inšpektorát práce. „Podľa poskytnutých údajov dosahovali mesačné zárobky členov predstavenstva až 13.973 eur, pričom k nim boli vyplácané aj ročné odmeny v desiatkach tisíc eur. Pri jednom členovi predstavenstva predstavuje súčet mesačných zárobkov a ročnej odmeny približne 223.459 eur,“ uviedlo KDH.

Podpredseda KDH a podpredseda Výboru Národnej rady SR pre verejnú správu a regionálny rozvoj Igor Janckulík poznamenal, že ak má Slovenská pošta šetriť a transformovať sa, šetrenie nemôže znamenať iba menej ľudí na pracoviskách a menej pobočiek pre občanov. „Primeranosť odmeňovania sa musí posudzovať aj na najvyšších poschodiach,“ dodal.

Slovenská pošta podľa KDH vo svojich materiáloch uvádza, že v roku 2025 znížila plánovanú stratu z 25 miliónov eur na 1,7 milióna eur a za prvý polrok 2026 skončila v zisku. Hnutie zároveň nespochybňuje potrebu efektívnejšieho fungovania spoločnosti, požaduje však, aby sa transformácia nerobila na úkor zamestnancov a dostupnosti služieb v regiónoch a aby bolo hospodárenie štátnej spoločnosti transparentné.