Cieľom má byť zníženie finančného zaťaženia zamestnávateľov v súvislosti so zdravotným dohľadom nad pracovnými podmienkami zamestnancov vykonávajúcich práce zaradené do prvej a druhej kategórie.
Autor TASR
Bratislava 8. mája (TASR) - Zjednodušenie povinností pre zamestnávateľov, a tak zníženie ich finančného a administratívneho zaťaženia očakáva ministerstvo zdravotníctva od pripravovaných zmien pri zabezpečovaní pracovnej zdravotnej služby. Ide o jedno z 34 opatrení, ktoré majú na Slovensku zjednodušiť podnikanie. Celý balík minulý týždeň predstavilo ministerstvo hospodárstva.
"Zamestnávatelia po novom už nebudú musieť zabezpečiť pre svojich zamestnancov zaradených do prvej a druhej kategórie pracovnú zdravotnú službu trvalým zmluvným vzťahom tak, ako to bolo doteraz. Zdravotné riziko sa v tomto prípade bude na pracovisku posudzovať jednorazovo a pri zmenách v pracovných rizikách," priblížila hovorkyňa rezortu zdravotníctva Zuzana Eliášová.
Hlavnou zmenou v povinnostiach zamestnávateľov pri ochrane zdravia zamestnancov pri práci je, že zamestnávatelia nebudú musieť zabezpečiť pre svojich zamestnancov zaradených do prvej a druhej kategórie pracovnú zdravotnú službu trvalým zmluvným vzťahom tak, ako to bolo doteraz, vysvetlila Eliášová. "Touto zmenou sa zníži finančné zaťaženie zamestnávateľov v súvislosti so zdravotným dohľadom nad pracovnými podmienkami zamestnancov vykonávajúcich práce zaradené do prvej a druhej kategórie," doplnila.
Povinnosť zabezpečiť zdravotnú pracovnú službu majú v súčasnosti zamestnávatelia bez ohľadu na kategóriu rizikovosti práce ich pracovníkov. Tie sú štyri. Zmeny žiadali zamestnávatelia a podnikatelia. Minister zdravotníctva Tomáš Drucker (nominant Smer-SD) ešte vlani preto avizoval, že riešenie sa bude hľadať aj za účasti ich zástupcov.
"Zamestnávatelia po novom už nebudú musieť zabezpečiť pre svojich zamestnancov zaradených do prvej a druhej kategórie pracovnú zdravotnú službu trvalým zmluvným vzťahom tak, ako to bolo doteraz. Zdravotné riziko sa v tomto prípade bude na pracovisku posudzovať jednorazovo a pri zmenách v pracovných rizikách," priblížila hovorkyňa rezortu zdravotníctva Zuzana Eliášová.
Hlavnou zmenou v povinnostiach zamestnávateľov pri ochrane zdravia zamestnancov pri práci je, že zamestnávatelia nebudú musieť zabezpečiť pre svojich zamestnancov zaradených do prvej a druhej kategórie pracovnú zdravotnú službu trvalým zmluvným vzťahom tak, ako to bolo doteraz, vysvetlila Eliášová. "Touto zmenou sa zníži finančné zaťaženie zamestnávateľov v súvislosti so zdravotným dohľadom nad pracovnými podmienkami zamestnancov vykonávajúcich práce zaradené do prvej a druhej kategórie," doplnila.
Povinnosť zabezpečiť zdravotnú pracovnú službu majú v súčasnosti zamestnávatelia bez ohľadu na kategóriu rizikovosti práce ich pracovníkov. Tie sú štyri. Zmeny žiadali zamestnávatelia a podnikatelia. Minister zdravotníctva Tomáš Drucker (nominant Smer-SD) ešte vlani preto avizoval, že riešenie sa bude hľadať aj za účasti ich zástupcov.