Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
V správe sa hovorí, že na úrad sa v roku 2023 obrátilo 533 ľudí, pričom úrad konal v 211 prípadoch, ktoré boli v jeho kompetencii.
Autor TASR
Bratislava 25. septembra (TASR) - Poslanci Národnej rady (NR) SR v stredajšom hlasovaní nezobrali na vedomie Správu o činnosti Úradu na ochranu oznamovateľov (ÚOO) za rok 2023, ktorú v pléne predniesla predsedníčka úradu Zuzana Dlugošová.
V správe sa hovorí, že na úrad sa v roku 2023 obrátilo 533 ľudí, pričom úrad konal v 211 prípadoch, ktoré boli v jeho kompetencii. "V tom sú zahrnuté oznámenia o nezákonnej činnosti, agenda ochrany oznamovateľov, ale napríklad aj právne poradenstvo zamestnávateľom či iným právnickým osobám, kontrolná činnosť či súdne konania. Výraznejšie narástol najmä podiel v agende poradenstva pre zamestnávateľov a správnych konaniach k pozastaveniu a súhlasom s pracovnoprávnymi úkonmi," píše sa vo výročnej správe ÚOO.
Zo 68 prípadov z roku 2023, kde figuroval oznamovateľ nezákonnej činnosti, došlo v 21 prípadoch k odvetným opatreniam zo strany zamestnávateľov. Väčšinou boli oznamovatelia vystavení nátlaku, zastrašovaniu či obťažovaniu. Tiež pozastaveniu výkonu činnosti, výpovedi či diskriminácii. Za rok 2023 bolo udelených 62 nových statusov chráneného oznamovateľa dokopy 57 oznamovateľom.
Ak sa oznamovateľ, ktorý nemá tzv. status chráneného oznamovateľa, domnieva, že zamestnávateľ voči nemu vykonal pracovnoprávny úkon v súvislosti s oznámením a nesúhlasí s ním, môže do 15 dní úrad požiadať o jeho pozastavenie. "V roku 2023 úrad dostal 26 žiadostí o pozastavenie účinnosti pracovnoprávneho úkonu, čo je výrazne viac ako rok predtým, keď ÚOO dostal dve žiadosti. V troch prípadoch žiadosti vyhovel a účinnosť pozastavil," skonštatoval úrad v správe.
V priebehu roka 2023 úrad dostal od občanov 173 podnetov, z ktorých 102 nesplnili podmienky oznámenia podľa zákona. "Najčastejšie sa oznámenia týkali porušovania povinností, zneužívania právomocí a hrubého plytvania alebo zlého hospodárenia. Smerovali najmä voči praktikám na pracovisku u zamestnávateľov vo verejnej správe a samospráve. Tiež zamestnávateľov pôsobiacich v odvetví veľkoobchod a maloobchod, zdravotníctvo a sociálna pomoc či vzdelávanie," uviedol ÚOO v správe. Z prípadov, ktoré úrad sleduje, bolo v 17 prípadoch podané trestné oznámenie, z toho jedno oznámenie podal priamo Úrad na ochranu oznamovateľov. Na správne orgány išlo 23 podaní, z toho v piatich prípadoch v mene úradu.
V správe sa hovorí, že na úrad sa v roku 2023 obrátilo 533 ľudí, pričom úrad konal v 211 prípadoch, ktoré boli v jeho kompetencii. "V tom sú zahrnuté oznámenia o nezákonnej činnosti, agenda ochrany oznamovateľov, ale napríklad aj právne poradenstvo zamestnávateľom či iným právnickým osobám, kontrolná činnosť či súdne konania. Výraznejšie narástol najmä podiel v agende poradenstva pre zamestnávateľov a správnych konaniach k pozastaveniu a súhlasom s pracovnoprávnymi úkonmi," píše sa vo výročnej správe ÚOO.
Zo 68 prípadov z roku 2023, kde figuroval oznamovateľ nezákonnej činnosti, došlo v 21 prípadoch k odvetným opatreniam zo strany zamestnávateľov. Väčšinou boli oznamovatelia vystavení nátlaku, zastrašovaniu či obťažovaniu. Tiež pozastaveniu výkonu činnosti, výpovedi či diskriminácii. Za rok 2023 bolo udelených 62 nových statusov chráneného oznamovateľa dokopy 57 oznamovateľom.
Ak sa oznamovateľ, ktorý nemá tzv. status chráneného oznamovateľa, domnieva, že zamestnávateľ voči nemu vykonal pracovnoprávny úkon v súvislosti s oznámením a nesúhlasí s ním, môže do 15 dní úrad požiadať o jeho pozastavenie. "V roku 2023 úrad dostal 26 žiadostí o pozastavenie účinnosti pracovnoprávneho úkonu, čo je výrazne viac ako rok predtým, keď ÚOO dostal dve žiadosti. V troch prípadoch žiadosti vyhovel a účinnosť pozastavil," skonštatoval úrad v správe.
V priebehu roka 2023 úrad dostal od občanov 173 podnetov, z ktorých 102 nesplnili podmienky oznámenia podľa zákona. "Najčastejšie sa oznámenia týkali porušovania povinností, zneužívania právomocí a hrubého plytvania alebo zlého hospodárenia. Smerovali najmä voči praktikám na pracovisku u zamestnávateľov vo verejnej správe a samospráve. Tiež zamestnávateľov pôsobiacich v odvetví veľkoobchod a maloobchod, zdravotníctvo a sociálna pomoc či vzdelávanie," uviedol ÚOO v správe. Z prípadov, ktoré úrad sleduje, bolo v 17 prípadoch podané trestné oznámenie, z toho jedno oznámenie podal priamo Úrad na ochranu oznamovateľov. Na správne orgány išlo 23 podaní, z toho v piatich prípadoch v mene úradu.
