Na spoločnú schému pomoci Podpora udržania zamestnanosti v materských školách vyčlenili viac ako 86 miliónov eur.
Autor TASR
Bratislava 17. októbra (TASR) – Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu (MŠVVaŠ) SR eviduje v schéme pomoci na stabilizovanie pracovných miest v materských školách 2338 žiadostí v objeme 58 miliónov eur. Potvrdil to šéf rezortu školstva Branislav Gröhling (SaS).
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR s ministerstvom školstva na spoločnú schému pomoci Podpora udržania zamestnanosti v materských školách vyčlenili viac ako 86 miliónov eur. "K 10. októbru bolo vybavených 1945 žiadostí v objeme 47,8 milióna eur," priblížil minister školstva. Podporených podľa neho bolo takto 19.547 zamestnancov materských škôl.
Schéma pomoci je určená pre materské školy zaradené v sieti škôl a školských zariadení SR s cieľom udržať pracovné miesta v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a stabilizácie siete materských škôl. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny budú poskytovať finančný príspevok na úhradu časti mzdových nákladov vo výške 80 percent hrubej mesačnej mzdy, najviac vo výške 1100 eur na jedného zamestnanca na mesiac pedagogickým, odborným a nepedagogickým zamestnancom s nástupom práce najneskôr 1. marca. Príspevok sa vyplatí za obdobie od 13. marca najneskôr do 30. júna.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR s ministerstvom školstva na spoločnú schému pomoci Podpora udržania zamestnanosti v materských školách vyčlenili viac ako 86 miliónov eur. "K 10. októbru bolo vybavených 1945 žiadostí v objeme 47,8 milióna eur," priblížil minister školstva. Podporených podľa neho bolo takto 19.547 zamestnancov materských škôl.
Schéma pomoci je určená pre materské školy zaradené v sieti škôl a školských zariadení SR s cieľom udržať pracovné miesta v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a stabilizácie siete materských škôl. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny budú poskytovať finančný príspevok na úhradu časti mzdových nákladov vo výške 80 percent hrubej mesačnej mzdy, najviac vo výške 1100 eur na jedného zamestnanca na mesiac pedagogickým, odborným a nepedagogickým zamestnancom s nástupom práce najneskôr 1. marca. Príspevok sa vyplatí za obdobie od 13. marca najneskôr do 30. júna.