Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Štvrtok 10. október 2024Meniny má Slavomíra
< sekcia Slovensko

SaS vyzýva prezidenta, aby Šaška nevymenoval za ministra zdravotníctva

Na snímke Tomáš Szalay (SaS). Foto: TASR - Martin Baumann

Poslanec Národnej rady SR za SaS Tomáš Szalay upozornil, že Šaško je veľkou neznámou pre celý zdravotnícky sektor.

Bratislava 9. októbra (TASR) - Navrhnúť Kamila Šaška na post ministra zdravotníctva je podľa opozičnej strany SaS absolútne nepochopenie problémov, ktorým čelí zdravotníctvo na Slovensku. Strana to uviedla v stanovisku, ktoré TASR zaslal hovorca Ondrej Šprlák. SaS vyzýva prezidenta SR Petra Pellegriniho, aby Šaška do funkcie nevymenoval.

"Strana Hlas hazarduje so zdravotníctvom. S celou odbornou verejnosťou sme požadovali, aby rezort zdravotníctva riadil skúsený manažér, ktorý pozná sektor, rozumie potrebám pacientov a lekárov a kľúčoví hráči ho budú rešpektovať. Bohužiaľ, pri Kamilovi Šaškovi sa udeje presný opak. Nespokojnosť nebude už len na strane lekárov a zdravotných sestier, ale aj na strane pacientov. Ak prezidentovi Petrovi Pellegrinimu záleží na zdravotníctve na Slovensku, tak Kamila Šaška za ministra nevymenuje," uviedol predseda SaS Branislav Gröhling.

Poslanec Národnej rady SR za SaS Tomáš Szalay upozornil, že Šaško je veľkou neznámou pre celý zdravotnícky sektor. "Nemá žiadne skúsenosti a ani autoritu. Ako bude chcieť spraviť nepopulárne kroky, ktoré sú momentálne v zdravotníctve tak potrebné?" pýta sa. "Volali sme po odbornej a rešpektovanej zmene, prichádza však ďalšia politická nominácia. Kolaps v zdravotníctve je o krok bližšie," doplnil Szalay.

Predseda strany Hlas-SD a minister vnútra Matúš Šutaj Eštok navrhol premiérovi Robertovi Ficovi (Smer-SD) na pozíciu ministra zdravotníctva Kamila Šaška. V súčasnosti pôsobí Šaško ako štátny tajomník na ministerstve hospodárstva. Šéf Hlasu-SD poukázal na ekonomické a manažérske vzdelanie Šaška. Do funkcie podľa Šutaja Eštoka prinesie kombináciu strategického myslenia a praktických zručností.